ארכיון תגית:יחסים בין-אישיים

בין תרבויות: חוויות מרילוקיישן והתרשמויות ממקור ראשון על הקולגות בהודו

"אני נפגש עם מהנדסים הודים ונותן הסברים. באמצע אני שואל אותם: 'הבנתם?' והם מנהנים בראשם. אני ממשיך עם ההסברים ושוב מפסיק ושואל: 'הבנתם?' ושוב מקבל תנועה של 'כן' עם הראש. לאט-לאט אני מרגיש שהם לא באמת מבינים את ההסברים שלי, אבל הם לא אומרים כלום ולא שואלים דבר. למחרת גיליתי שלא הבינו כלום. בסופו של…

על ניהול משא ומתן בהודו לקראת רילוקיישן או נסיעת עסקים למדינה

"ההודים מזכירים לי את הישראלים: חכמים מאוד, עם יכולת קליטה מהירה, תחמנים, יודעים אנגלית טוב מאוד אבל מעמידים פנים שלא יודעים. בינתיים הם עומדים על קנקנך, ובוחנים עד כמה אתה אמין." "ההודים מתמקחים על המחיר ברמה שלא ניתן לתאר. אנחנו ילדים לעומתם. זה מביש אפילו להימצא לידם כשהם מתמקחים." "יש בעיות של שפה. לא הצלחנו…

מידע חשוב ליוצאים לנסיעות עסקים לטייוואן: אומנות המשא ומתן

"הטייוואני הוא לקוח קשה. הוא קורא את החוזה ומפרש אותו כרצונו, ואי-אפשר להתמקח איתו או לנסות להגיע לעמק השווה. הוא חוזר על דרישותיו כמנטרה, אינו מוכן לזוז מעמדתו המקורית, ולא מאפשר גמישות מיקוח." מידע חשוב לקראת נסיעת עסקים בטייוואן על פי רוב, פגישות עסקיות מתקיימות במשרד. אך אם נפגשים לארוחה עסקית, יש להתאזר בסבלנות עד…

רילוקיישן לברזיל או נסיעות עסקים לברזיל – על מתנות מול החשש משוחד

עשיית עסקים בברזיל שונה מהרבה מקומות אחרים בעולם, וכוללת ניואנסים תרבותיים ייחודיים. אחד הנושאים המורכבים הוא נושא המתנות, שכן קיימת הבחנה דקה בין מתנה כנה לבין שוחד. הבנה של הניואנסים הללו עשוייה להבטיח הצלחה מתנות בברזיל: מחווה של הערכה ולא שוחד בעוד שמתן מתנות אינו בגדר חובה בעולם העסקים הברזילאי, זו בהחלט מחווה מוערכת. הברזילאים…

רילוקיישן להודו: מפגש עם מציאות מורכבת

הודו, מעצמה כלכלית מתפתחת עם אוכלוסייה של כ-1.4 מיליארד איש, מציגה תמונה מורכבת של צמיחה מהירה לצד פערים חברתיים עמוקים. עבור אנשי עסקים שמגיעים לזמנים קצובים או עבור המגיעים לרילוקיישן, המפגש עם המציאות ההודית עשוי להיות מאתגר ומטלטל. הודו מציגה ניגודים חריפים בין מודרניות לעוני "אחד מכללי הנימוס הוא שלא מדברים על עניים ברחוב." היעדר…

רילוקיישן לאינדונזיה: הבנת ההיררכיה והכבוד בסביבת העבודה

אינדונזיה, המורכבת מיותר מ-17,000 איים והמדינה הרביעית המאוכלסת בעולם, מהווה יעד אטרקטיבי לרילוקיישן ולפעילות עסקית בינלאומית. עם כלכלה צומחת ושוק צרכני עצום, היא מציעה הזדמנויות מגוונות לחברות וליזמים בינלאומיים. כדאי להבין את התרבות המקומית, במיוחד בכל הנוגע להיררכיה ולכבוד בסביבת העבודה, כדי להצליח ולהשתלב בצורה מיטבית. באינדונזיה, הכבוד להיררכיה ולמנהלים הוא חלק בלתי נפרד מהתרבות…

רילוקיישן ליוון, נסיעות עסקים ליוון – לאן נוטים היוונים יותר: לחשוב על ה"כאן ועכשיו" או על תכנון לעתיד?

"אם תשאל יווני מה בכוונתו לעשות במהלך השנים הקרובות, התשובה שתקבל תהיה ככל הנראה: 'מי יודע? ייתכן שלא אחיה עד אז.'" "התרבות היוונית מתאפיינת בגישה של 'כאן ועכשיו', בעיקר כתוצאה מאירועים היסטוריים של אי-יציבות, מלחמות וחוסר ביטחון." ביחס לתפיסת החיים של היוונים יש הטוענים להעדר תוכניות אסטרטגיות לצרכים עתידיים. זאת בעקבות מלחמות, איומים ואסונות שונים…

היבטים הקשורים בשפה כאשר יוצאים לרילוקיישן לדנמרק או לנסיעות עסקים למדינה

השפה הרשמית היא דנית אולם דנים רבים דוברים גם אנגלית טובה. הדנים, הנורווגים והשוודים, קרובים מאוד בשפתם ויכולים לשוחח ביניהם בשפתם המקומית, אף שהדנית והנורבגית נשמעות שונות מאוד. התושבים במזרח המדינה מבינים שוודית, בעוד שהתושבים בחלק הדרומי הם דוברי גרמנית. hej משמעה שלום, hej hej משמעה להתראות. הדנים סבלנים ביותר כלפי מי שמנסים לדבר בשפתם…

להיות "אישה נגררת" (trailing wife) – רילוקיישן באין-ברירה. מדוע מסכימות נשים ללוות את בן זוגן לרילוקיישן?

במחקר שנערך בשנת 2017 על ידי חוקרת ישראלית בשם אורלי סלובדין, בוצעו ראיונות עומק עם 12 נשים הנמצאות ברילוקיישן בהולנד או בארה"ב. כולן יצאו ללוות את בן זוגן לרילוקיישן בעקבות עבודתו. שאלת המחקר בחנה כמה השפעה הייתה לנשים בהחלטה לעבור ולהתגורר תקופה במדינה זרה, ומהן הסיבות שגרמו להן להסכים? רוב הנשים ציינו כי נענו בחיוב…

נסיעות עסקים לאינדונזיה – אין לגרום לאחֵר תחושת בושה או מבוכה

עיקרון בסיסי בחייהם ובתרבותם של האינדונזים הוא הימנעות מגרימת "מאלו" – בושה ומבוכה. העברת ביקורת או סתירת דבריו של אדם ברבים עלולות לגרום חוסר נעימות ולהוציא לדובר שם רע. בתשובה לשאלה, האם עדיף להעביר ביקורת ולהסתכן בפגיעה ברגשות האחר או לחלופין להסתיר ליקויים או טעויות של אדם ולא להזכירן כלל, הרי שברור לאינדונזים כי האפשרות…