מאמרים בקטגוריה:אוקראינה

רילוקיישן לאוקראינה, נסיעות עסקים לאוקראינה – על ניהול משא ומתן

"עסקה מתחילה ונגמרת בשוחד ובכוסית וודקה, ורוב העסקים מנוהלים על-ידי גברים. יש קוד התנהגותי ברור שדורש הרבה סבלנות וכבוד, ואין מקום לחפיפניקיות הישראלית. תחילה שותים, מבלים ונהנים, ורק בסוף מגיעים לתכל'ס. מי שמתכונן מראש ויודע למה הוא נכנס, מצליח לבסוף לעשות עסקים." מוצבים ברילוקיישן לאוקראינה מספרים: "הם דורשים חתימות על כל דבר כדי שאם יקרה…

רילוקיישן לאוקראינה- קשרים, שוחד וביורוקרטיה באוקראינה

טוען מוצב לרילוקיישן לאוקראינה: "הפקידים ברוסיה ובאוקראינה הם אלופי הביורוקרטיה, ויש להם נהלים וחוקים לכל דבר. הם אלה שהמציאו את האבטלה הסמויה." "יש שם עולם שלם שמתנהל על בסיס קשרים." כך מספר מוצב אחר ברילוקיישן לאוקראינה: "אתה רואה אדם שמרוויח משכורת של 600 יורו בחודש נוהג במכונית ששווה 150 אלף דולר, עונד תכשיטים יקרים ומתלבש…

רילוקיישן לאוקראינה- סגנון לבוש באוקראינה

"המראה החיצוני חשוב מאוד, ולכן רבים משקיעים כסף בבגדים ובמכוניות." הלבוש שמרני ולא אופנתי בסגנון המערב. בחורף קר מאוד ולכן חשוב להצטייד בכפפות, מגפיים מרופדים, כובע צמר וכדומה. עם זאת, יש לציין שאוקראינה פחות קרה מרוסיה. הבניינים עצמם מחוממים היטב, ולכן רצוי להביא גם בגדים קלים.

רילוקיישן לאוקראינה – שפה

"הם יודעים אנגלית אבל לא ברמה גבוהה. הצעירים שולטים בשפה יותר מהמבוגרים." השפה האוקראינית דומה לשפה הרוסית – שעד לאחרונה נלמדה בבתי הספר – אך לא זהה לה, ויש בה כמה דיאלקטים. מונחים טכניים רבים באוקראינית שאולים מן הרוסית. רוסי ואוקראיני יכולים להסתדר ביניהם אך זרים שמדברים רוסית לרוב לא יבינו את האוקראינית.

רילוקיישן לאוקראינה- מה חושבים ישראלים העובדים באוקראינה על הקשיים הכלכליים במדינה?

מספר מוצב ברילוקיישן לאוקראינה: "יש שם תחושה של חוסר ביטחון ויציבות עסקית. אין שום ביטחון וקשה לעשות שם עסקים עם חברות מקומיות כי היום הן קיימות ומחר לא. כל החברות שמתעסקות שם בהון הן מאד לא יציבות. אתה פותח חברה ומחר היא מתפרקת". "יש את הערים קייב, אודסה, דונצק וחרקוב שהן בירות התעשייה וכל אלה…

רילוקיישן לאוקראינה- מה חושבים ישראלים העובדים באוקראינה על סגנון ותנאי העבודה במדינה?

כך טוענים מוצבים ישראלים ברילוקיישן לאוקראינה: "הם לא לוקחים ללב שום דבר. הכול בפרופורציה לא מערבים יותר מידי רגשות ולא עובדים יותר מידי קשה". "קצב העבודה יותר איטי, שונה לגמרי מהארץ. אין לחץ כמו בארץ הכול הרבה יותר רגוע". "הם לא מגלים יותר מידי מוטיבציה לעבודה. חסר להם מניע לעבוד טוב יותר. המשכורות מאד נמוכות".…