מוצבים ברילוקיישן לדנמרק מדווחים על חוסר פורמליות ביחסי עובדים מנהלים: "מנהלים בדרגי ביניים עומדים בתור לארוחת הצהריים ביחד עם עובדיהם או יושבים איתם בחדר האוכל." "בסדרת טלוויזיה על ראש הממשלה הוצגו העובדות הבאות: לראש הממשלה אין פמליה אלא רק שני שומרי ראש שהולכים כמה צעדים מאחוריה, והיא ממשיכה להתגורר בבית שבו גרה לפני שנבחרה לתפקיד.…

כך מספרים מוצבים ברילוקיישן לרומניה ונוסעים לנסיעות עסקים: "באחת הביקורת בחברת נדל"ן ישראלית-רומנית בבוקרשט, התברר כי מנהל הרכש, איש המקום, נהג לקדם על בסיס קבוע ספקים של חומרי בניין בפרויקטים של החברה. במטה החברה בישראל סמכו על המנהל, גם כשהתברר כי הספקים שעמם בחר לעבוד דרשו מחירים הגבוהים ב-40% ממחירי השוק. בדיקה מעמיקה יותר גילתה…

יש להימנע משיחות טלפון בענייני עבודה, לאחר שעות העבודה הרשמיות. המידע לגבי משכורות חסוי ומעוגן בחוזה אישי. יש להשאיר טיפ למלצרים, לברמנים ולנהגי מוניות. יש להימנע משימוש במילה black, ועל כן יש להיזהר בתרגום מעברית לאנגלית. כך לדוגמה, הביטוי "רשימות שחורות" (Black listed) משקף אפליה נגד שחורים, ולכן עדיף להשתמש בביטוי Block listed. בארצות הברית…

שוודיה משתרעת על-פני שטח של 450,000 קמ"ר. האוכלוסייה הקטנה יחסית מונה 9 מיליון תושבים ומתאפיינת בפריסה בלתי-שוויונית: כ-85% מהתושבים מתגוררים בדרום המדינה. אחד מכל ארבעה שוודים מתגורר באחת מעשר הערים הגדולות במדינה, בהן שטוקהולם הבירה, גוטנבורג ומלמו. שפה השפה הרשמית היא שוודית, אך השוודים דוברים גם אנגלית מצוינת. היסטוריה המדינה הריבונית השוודית נוסדה בתקופת שלטונו…

מספר ישראלי הנמצא ברילוקיישן לקולומביה: "המצב הכלכלי לא פשוט וקשה להשיג עבודה. מי שמצא, ירצה לשמור עליה ולכן הם עובדים בלי גבול עד שנגמרת העבודה." מספר ישראלי נוסף ברילוקיישן לקולומביה: "מושג הזמן שם נזיל. התבקשתי להגיע ב-10:00 בבוקר, ונאמר לי שהאיש שעמו אני אמור להיפגש יגיע בקרוב. חיכיתי ארבע שעות ולבסוף התברר שהבחור נסע ללונדון.…

השפעת הרילוקיישן על הבריאות הנפשית ארגונים עסקיים נמנעים בדרך-כלל מלשלוח עובדים לרילוקיישן למדינות שבהן יש מלחמות או עימותים, אלא אם כן הדבר נחוץ ביותר, וגם אז רק אם המועמד נותן הסכמתו לכך. מוצבים צבאיים, מאידך, חייבים לקבל את המינוי לתפקיד המוצבות ללא כל קשר לרמת הסיכון לפגיעה או לפציעה או אף למוות. דוגמה טובה היא…

"הכל מתקדם לאט ובנוי על קשרים בינאישיים. נדבר עכשיו אבל נעשה עסקים בעוד שלושה ימים." "הפתיחות הבסיסית חשובה להם." "שלבי המשא ומתן אטיים." "הסמול-טוק והקטע החברי חשובים מאוד." "בישיבות עם זרים הם מדברים בינם לבין עצמם באיטלקית על אף שזה לא מנומס." "הם עשויים לענות לטלפון במהלך ישיבה." מאפייני המשא ומתן האיטלקים אוהבים להתחיל בסמול-טוק…

בקרב המשרתים הלסביות הומואים ביסקסואלים וטרנסג׳נדרים (LGBTI) עדיין קיימים אתגרים רבים, בהיותם מושפעים מגבריות תרבותית מובהקת. בארה"ב למשל, רק ב-3 בספטמבר 2013, בעקבות חקיקה של ביהמ״ש העליון שקבע שסעיף 3 לחוק הגנת הנישואים הוא בניגוד לחוקה – ניתן היה לחלק את ההטבות של משרד הביטחון לכל המשפחות, ללא קשר לנטייה המינית שלהם.  אולם, למרות שקיימת…

"מעמדות והיררכיה חשובים מאוד. האוסטרים משתמשים בכל התארים המקצועיים: דוקטור, מגיסטר, וכדומה, ואלה מופיעים גם על כרטיס האשראי." "יש היררכיה ודיסטנס – אף אחד לא קורא לבוס שלו בשמו הפרטי." שלושה מחקרים שונים מצאו כי אוסטריה היא מדינה הדוגלת (באופן הצהרתי לפחות), בשוויון ברור ובהעדר היררכיה. ממחקרו של החוקר הבין-תרבותי המצוטט והידוע ביותר גרט הופסטדה…

שני לוטן כתבה על חוויותיה של מיכל חברתה הנמצאת ברילוקיישן לארה"ב היינו בהלם כשבבנק לא אושר לנו כרטיס אשראי משום שאין לנו "היסטורית אשראי" בארה"ב. בשונה מישראל, ששם מספיק שיש כסף ומשכורת נכנסת בבנק. קיבלנו רק כרטיס דביט (debit) שמוציא כסף ישירות מהבנק. זה היה מעצבן ומבאס ומכעיס. הרגשנו כמו בעולם חדש שצריך ללמוד בו מחדש…