ארכיון תגית:נסיעת עסקים

רילוקיישן לפנמה או נסיעת עסקים: התמודדות עם פערים חברתיים

בעולם העסקי ועבור המבקשים לעשות רילוקיישן, פנמה מהווה יעד מעניין למגוון רחב של אנשים, אפשרויות עסקיות ותרבות ייחודית. אך כאשר עומדים מול המציאות החברתית והתרבותית בפנמה, מוצאים פערים עצומים בין העשירים לבין העניים. שכבת הביניים גדולה למדי אך המעמד הנמוך גדול עוד יותר והם מהווים את הרוב במדינה. העושר והכוח מצוי בקרב אזרחים לבנים, עירוניים,…

על "תרבות הטיפ" במקסיקו – לקראת נסיעת עסקים או רילוקיישן

במקסיקו נפוץ מאוד המנהג של מתן "טיפ", או בספרדית "רפרסקו", לאנשי שירות שונים תמורת מילוי תפקידם ולו באופן חלקי. במסעדה למשל, נהוג להשאיר טיפ בשיעור 10% עבור השירות, אך במונית אין צורך להשאיר טיפ. "נתקלתי בזה לראשונה כשהשומר בבניין פתח לי את הדלת ושאל מה עם רפרסקו. חשבתי שהוא מתכוון למשקה מוגז, אז הלכתי וקניתי…

התרבות הארגונית בוונצואלה: על ריבוד ארגוני וחברתי

התרבות הארגונית בוונצואלה מאופיינת במידה רבה של כבוד לסמכות וצפייה מעובדים לציית באופן מוחלט לממונים ולבעלי דרגות בכירות בארגון, גם כשאלו טועים. "מלה של מנהל זאת מלה. יש שם כבוד, ואם מישהו מעליך אומר משהו, לא מתווכחים אתו. הייתה לנו בעיה באחת ההתקנות, עם הרבה תקלות ובעיות טכניות. המנהל כעס על העובדים המקומיים, ואף אחד…

לנסיעת עסקים ולא רק: על כללי מתן מתנות בוונצואלה

בתכנון של נסיעת עסקים או רילוקיישן לוונצואלה, כדאי להיות מודעים לכללים התרבותיים הנהוגים שם בנוגע למתן מתנות עסקיות. הנוהג בוונצואלה שונה במידה רבה מהמקובל במדינות המערב, וידע זה יכול לסייע בניהול האינטראקציות עם העמיתים והשותפים המקומיים בצורה רגישה ומכבדת. ראשית, לקראת הביקור בוונצואלה, ראוי לשאול את העמיתים המקומיים האם אפשר להביא להם דבר מה ממדינת…

שיעורי העוני במקסיקו: ניגודים של עושר ומחסור

על פי נתוני ה-OECD שיעור העוני במקסיקו הוא הגבוה ביותר מבין המדינות המפותחות. הנתונים מראים כי 17% מהתושבים במקסיקו חיים מתחת לקו העוני, ו-46%­-50% חיים בעוני מתון או עוני חריף. קרוב ל-40% מהתושבים מציינים שאין ברשותם די כסף לרכישת מזון. לצורך השוואה, בישראל עומד הנתון הזה על 9.3%. "ראיתי במקסיקו את העוני הכי קשה שפגשתי…

רילוקיישן לצ'ילה – טיפים ומידע על ניהול משא ומתן

"גם אחרי שחתמו אתך על חוזה, אין להם בעיה להפר אותו בגלל הזדמנות אחרת או שותף נוסף." יחסים אישיים הם גורם מכריע בכינון יחסים עסקיים בצ'ילה, ולכן חשוב לבסס קשר חברי עם העמית העסקי. מומלץ לקיים את הביקור הראשוני עם ההנהלה הבכירה, ובנוסף לקיים פגישות עם מנהלים בדרגי ביניים. בפגישת ההיכרות הראשונה, יש להקדיש זמן…

הבנת נוהגי האירוח בניו זילנד כמפתח ליחסים ולעסקיים מוצלחים

ניו זילנד ידועה בנופיה המרהיבים ובטבע הפראי שבה. המדינה, שמורכבת משני איים גדולים, בעלת תרבות מעורבת בעיקר בהשפעות מאוריות, אך גם אירופאיות ואסייתיות. בניו זילנד תרבות ייחודית ואורח חיים רגוע וידידותי מצד תושביה. הניו זילנדים פתוחים כלפי זרים, ולמעשה זהו אחד מהעקרונות הבסיסיים בתרבותם. הם מאמינים בכבוד הדדי ומקבלים את פני אורחיהם בחמימות רבה. עבור…

המגוון לשוני בנוף העסקי של גרמניה

גרמנית היא השפה הרשמית המדוברת בגרמניה. באזורי הספר ובאזורים הכפריים שכיחות יותר שפות שונות שיכולות להגיע לכדי 100 דיאלקטים שונים ועגות מקומיות מגוונות. עם זאת, עמיתים עסקיים נמנעים משימוש בניבים במסגרות מקצועיות ועסקיות והשימוש בהם נעשה בעיקר בסיטואציות פחות רשמיות. "כשגרמני מדבר הם מזהים את הדיאלקט ומיד מסווגים אותו לאזור מסוים בגרמניה. לעתים הם מתקשים…

אמונות תפלות בסינגפור: חשוב לדעת לקראת רילוקיישן או נסיעות עסקים

לאמונות תפלות יש תפקיד משמעותי בחיי היומיום בסינגפור ומשפיעות על ההתנהלות בה, כולל בפגישות עסקיות. לדוגמה, הסינגפורים מאמינים כי לבישת עניבה אדומה או שמלה אדומה במהלך פגישה עסקית מסמלת שגשוג ומזל טוב. בנוסף, אין זה נדיר שעסקאות עסקיות נסגרות בשעה 8:00 או ביום השמיני של החודש, שכן המספר שמונה נחשב למביא מזל טוב בתרבות הסינגפורית.…

הבנת תרבות הזמן היא קריטית לעסקים – מה קורה בפינלנד?

בנסיעה לרילוקיישן או לנסיעת עסקים הבנת התרבות שאליה מגיעים היא חיונית לתקשורת טובה וזורמת. הכרת המאפיינים הייחודיים של התרבות במדינה אליה נוסעים עשויה להיות בדיוק הדבר שיטה את הכף לפגישה מוצלחת ולמתן תחושה של כבוד למארחים. בתרבויות ובמדינות שונות מושג הזמן נתפס באופן שונה, ולעיתים ההבדלים עשויים להיות מהותיים. למשל, יש תרבויות שמתייחסות לזמן כמשאב…