ארכיון תגית:יחסי עבודה

רילוקיישן לשוודיה או נסיעת עסקים – כדאי לדעת על מערכת יחסי העבודה בשוודיה

ליוצאים לרילוקיישן לשוודיה או לנסיעות עסקים למדינה, מעניין לדעת כי שיעור ההתאגדויות באיגודים מקצועיים גבוה מאוד. כמעט 9 מתוך 10 (87%) ממקבלי השכר בשוודיה הם חברים באיגוד. לצורך השוואה, בבריטניה רק אחד מתוך שלושה עובדים (34%) הוא חבר באיגוד, ביפן – אחד מתוך ארבעה (24%), ובצרפת רק 9% ממקבלי השכר הם חברים באיגודים מקצועיים. "איגוד…

רילוקיישן לגרמניה – על תהליכי משא ומתן בעסקים בגרמניה

"כשיצאתי לרילוקיישן לגרמניה וניהלתי משא ומתן, ראיתי שהכל אצלם מסודר פיקס לפי הספר. עולם אחר." "חשוב לזכור שהם יורדים לפרטים הכי קטנים שהופיעו במצגת בשנה שעברה, ולכן חשוב להיות עקביים גם במצגת שתוצג שנה לאחר מכן." "כל מי שיוצא לרילוקיישן לגרמניה רואה שהם אנשי עסקים ממולחים." "המשא ומתן היה קשה. כל מנהל חושש מהממונה עליו,…

רילוקיישן לאוקראינה- קשרים, שוחד וביורוקרטיה באוקראינה

טוען מוצב לרילוקיישן לאוקראינה: "הפקידים ברוסיה ובאוקראינה הם אלופי הביורוקרטיה, ויש להם נהלים וחוקים לכל דבר. הם אלה שהמציאו את האבטלה הסמויה." "יש שם עולם שלם שמתנהל על בסיס קשרים." כך מספר מוצב אחר ברילוקיישן לאוקראינה: "אתה רואה אדם שמרוויח משכורת של 600 יורו בחודש נוהג במכונית ששווה 150 אלף דולר, עונד תכשיטים יקרים ומתלבש…

רילוקיישן לאירלנד- תהליכי משא ומתן באירלנד

מספרים מוצבים ברילוקיישן לאירלנד: "הם נחמדים וישרים וילכו איתך עד הסוף כל עוד הם לא חושבים שאתה עובד עליהם." "הם אמינים – אם יש להם אמון בך לא יעלו על דעתם לשנות את מה שסוכם ביניכם." אחרים הנמצאים ברילוקיישן לאירלנד מדווחים כי: "מוסר התשלומים שלהם גבוה." טיפים לרילוקיישן לאירלנד למנהלים משא ומתן עסקי: תהליכי המשא…

רילוקיישן לשווייץ, נסיעות עסקים – על תפיסת הזמן בשווייץ

1. רילוקיישן לשווייץ- השווייצרים ידועים בדייקנותם הן למפגשים עסקיים והן למפגשים חברתיים. "עמידה בזמנים חשובה מאוד." "מקובל להגיע חמש דקות לפני הזמן. מי שמגיע בדיוק בזמן, מאחר מבחינתם." "ישיבות מתחילות ומסתיימות בזמן." "בכל בוקר במשרד, כולם מגיעים למטבח ב-8:30 כדי לשתות את הקפה של הבוקר. סיבוב שני יתקיים בשעה 10:00 בדיוק, וסיבוב שלישי – בשעה…

רילוקיישן לדנמרק- שוויון מגדרי בדנמרק

◄ השוויון בין נשים לגברים מובן מאליו. ◄ שיעור הנשים העובדות (72%) קרוב לזה של הגברים העובדים (79%). ◄ גברים ונשים מתחלקים באופן שווה בטיפול בילדים. ◄ בחירתה של תורנינג שמידט באוקטובר 2011 לראש ממשלת דנמרק הראשונה נחשבה ניצחון גדול לנשים, על אף שקמפיין הבחירות שלה לא שם דגש על נושא המגדר.

רילוקיישן לאוסטריה – נאמנות למקום עבודה אחד

אין זה בלתי שכיח שפרט המתחיל לעבוד בחברה כמתמחה גם יפרוש לגמלאות מאותה חברה. קורות חיים המציינים מספר רב של מעסיקים מעוררים חשדנות. בניגוד למדינות כמו ארצות הברית וישראל שבהן שינוי במקום העבודה מצביע על גמישות, באוסטריה רואים בהישארות יציבה במקום העבודה ביטוי לנאמנות. עם זאת, המצב משתנה בהדרגה.

רילוקיישן לאיסלנד – טיפים לעסקים

טיפים לרילוקיישן לאיסלנד: השפה האנגלית נפוצה ביותר לצורך עסקים. מקובל לקבוע פגישות מראש ולוודא שהשעה כתובה בבירור למניעת טעויות. האיסלנדים מייחסים חשיבות רבה לדיוק. אם צופים איחור כלשהו, מומלץ ליצור קשר עם המארח וליידע אותו. מומלץ להגיע לפגישה קצת לפני השעה היעודה. טיפים נוספים לרילוקיישן לאיסלנד: אם משתמשים במצגות או כל אמצעי אחר להעברת מידע…

רילוקיישן לגרמניה – כיצד הישראלים מתארים את העבודה מול הגרמנים?

מוצב שיצא לרילוקיישן לגרמניה טוען: הם מאד חסכניים וזה התבטא בתקציבים השיווקיים. נדרשנו כל הזמן להישאר בגבולות הגזרה התקציבית" מוצבת ברילוקיישן לגרמניה טוענת ש: "הם מאד מתודיים וכל דבר אצלם זה מחקרי שוק וקשה מאד להזיז למשהו קצת אחר" "באופן כללי הם נחשבים דייקנים ומתודיים, ולעתים גם תוקפניים" "הם יכולים להשקיע המון בפרויקטים מטורפים במשהו…

רילוקיישן לגרמניה מבנה המשרדים

"קוביות ואופן-ספייס ענקי- האופן ספייס הוא המצאה גרמנית" "יושבים באופן-ספייס מתנהלות לעיתים שיחות בין אנשים אבל יש בהחלט התחשבות ונשמר השקט" מספר מוצב ברילוקיישן לגרמניה: "הגעתי לארגון ענק. ממוקם בבנין קומות ומאוכלסים בו 55,000 עובדים. ישנם אפילו רחובות הקרואים על שם החברה הזאת. בכל קומה יושבים העובדים באופן-ספייס ענק. אין פרטיות אבל השקט הוא פשוט…