מאמרים בקטגוריה:על תרבויות של מדינות

רילוקיישן לברזיל- "יהיה בסדר" והאלתור הברזילאי

נתון מעניין ליוצאים לרילוקיישן לברזיל, שהיא ידועה בגישת האלתור שלה וברשלנות שהביאה לאסונות רבים, בהעדר אכיפה מספקת של חוקים ובפיקוח אקראי על ליקויים. בין האסונות הרבים ניתן למנות לדוגמה את הצפות ומפלות הבוץ ב-2011 בה נהרגו יותר מ-900 בני אדם, וזאת בשל בניה זולה בהרים תלולים המועדים לסכנה. העדר אכיפה מצד הרשויות של תקנות בטיחות…

רילוקיישן לרוסיה – מדגש על הקולקטיב לדגש על ראיית האינדיבידואל

אלו היוצאים לרילוקיישן ברוסיה יודעים, כי ברוסיה דבק הסטריאוטיפ של תרבות קולקטיביסטית, כלומר צורכי הקהילה והקבוצה חשובים יותר מצרכיו ומרצונותיו האישיים של הפרט. מבחינה היסטורית, הרוסים התגוררו באזורים פתוחים נרחבים, ובשל גורמי הטבע נאלצו להתקבץ ולעבוד יחדיו. גם הכנסייה הרוסית האורתודוקסית תמכה בקשרים משפחתיים הדוקים ובתמיכה הדדית. רפורמות כלכליות במחצית השנייה של המאה ה-19 ובתחילת…

רילוקיישן לשוודיה-עיקרון השקיפות השלטונית בשוודיה

השוודים קבעו את "זכות הגישה הציבורית למסמכים ולדוחות רשמיים", שמאפשרת לכל אזרח שוודי לקבל גישה למסמכים רשמיים – לרבות מסמכים של הפרלמנט, פרוטוקולים של בתי המשפט ושל ועדות שלטוניות ואפילו תכתובות דוא"ל של ראש הממשלה. עקרון זה נקבע מתוך תפיסה שהדמוקרטיה צריכה לעמוד למבחן וביקורת. בחברה השוודית פתיחות היא הכלל וסודיות היא היוצא מן הכלל.

רילוקיישן לשווייץ, נסיעות עסקים-על מכוונות כלפי ביצועים

טוען מוצב ברילוקיישן לשווייץ: "יש להם מוסר עבודה גבוה המשפיע על הצלחתם." מחקר של קבוצת הגלוב שבדק את ממד המוכוונות כלפי ביצועים דירג את שווייץ במקום הראשון מבין 62 מדינות. נתון זה תואם את שורשיה הדתיים של שווייץ, כלומר הקלוויניזם הפרוטסטנטי המקדש את המוטיבציה המסורתית החזקה לעבודה. "הקלוויניסטים פיתחו את השמחה בעבודה וההתמדה שמובילים בסופו…

רילוקיישן לשווייץ – על מכוונות אנושית נמוכה

בבדיקה של המכוונות האנושית – המידה שבה החברה מעודדת ומתגמלת אינדיבידואלים על היותם הוגנים, ידידותיים, אכפתיים ורחומים – דורגה שווייץ במקום נמוך ביותר. לתושבים השווייצרים אין נטייה מיוחדת לכך, עם זאת, המשיבים ציינו כי זהו המצב הקיים אולם הם שואפים למצב אחר ולהתנהגות "רכה" יותר. מעניין למי שיוצא לרילוקיישן בשווייץ- מהן הסיבות האפשריות למכוונות האנושית…

רילוקיישן לגרמניה – כיצד הישראלים מתארים את העבודה מול הגרמנים?

מוצב שיצא לרילוקיישן לגרמניה טוען: הם מאד חסכניים וזה התבטא בתקציבים השיווקיים. נדרשנו כל הזמן להישאר בגבולות הגזרה התקציבית" מוצבת ברילוקיישן לגרמניה טוענת ש: "הם מאד מתודיים וכל דבר אצלם זה מחקרי שוק וקשה מאד להזיז למשהו קצת אחר" "באופן כללי הם נחשבים דייקנים ומתודיים, ולעתים גם תוקפניים" "הם יכולים להשקיע המון בפרויקטים מטורפים במשהו…

רילוקיישן לגרמניה מבנה המשרדים

"קוביות ואופן-ספייס ענקי- האופן ספייס הוא המצאה גרמנית" "יושבים באופן-ספייס מתנהלות לעיתים שיחות בין אנשים אבל יש בהחלט התחשבות ונשמר השקט" מספר מוצב ברילוקיישן לגרמניה: "הגעתי לארגון ענק. ממוקם בבנין קומות ומאוכלסים בו 55,000 עובדים. ישנם אפילו רחובות הקרואים על שם החברה הזאת. בכל קומה יושבים העובדים באופן-ספייס ענק. אין פרטיות אבל השקט הוא פשוט…

רילוקיישן לאנגליה- הניגודיות האנגלית – פורמליות, גינונים ונימוסים ובמקביל התפרקות והפקרות

רילוקיישן לאנגליה- הנדבך הראשון: פורמליות, גינונים ונימוסים האנגלים פורמלים, מכבדים פרטיות ורגישים אליה ואין לשאול שאלות פרטיות אפילו כאלו שאינן נראות כפרטיות, כגון – מאיזה אזור באנגליה אתה? אין ליזום שיחה על המשפחה או על עבודה ואין לשאול את השאלה: מה אתה עושה? (כשהכוונה היא לעיסוק) הבריטים רואים בזה חדירה לפרטיות. הם לא מחשיבים עצמם…

רילוקיישן לקנדה -על קנדים והפנמת רגשות

"הם מפנימים רגשות – משאירים לעצמם את הרגשות והתחושות שלהם". "יש מעט מאד ביטוי רגשי. ייתכן ויהיה ביטוי של רגשות בנוגע לעסקה או משא ומתן עם חברה, אך זה לא יהיה רגש שמשקף את תחושות האדם הפרטי". "אם מישהו עייף או הגיע לעבודה עם מצב רוח רע אף אחד לא רוצה לדעת" "יצאת לרילוקיישן לקנדה?-…

רילוקיישן לאיטליה- האינדיבידואליזם המיוחד של האיטלקים

מצד אחד האיטלקים הם מאד חברותיים ומשפחתיים ומעדיפים להיות חלק מקבוצה ומרביתם שונאים להיות לבד, מצד שני אינדיבידואליזם הוא ערך מאד חשוב בעיניהם. כלומר הם רוצים שיתייחסו אליהם כאינדיבידואלים ייחודיים. טוענים מוצבים ברילוקיישן לאיטליה שבתהליך של ניהול מו"מ עסקי, במרבית המקרים, כל אחד מהם רוצה להביע דבריו גם אם באופן עקרוני כל אחד חוזר על…