מאמרים בקטגוריה:ארצות הברית

מידע עבור היוצאים לרילוקיישן לארה"ב, או לנסיעות עסקים למדינה

יש להימנע משיחות טלפון בענייני עבודה, לאחר שעות העבודה הרשמיות. המידע לגבי משכורות חסוי ומעוגן בחוזה אישי. יש להשאיר טיפ למלצרים, לברמנים ולנהגי מוניות. יש להימנע משימוש במילה black, ועל כן יש להיזהר בתרגום מעברית לאנגלית. כך לדוגמה, הביטוי "רשימות שחורות" (Black listed) משקף אפליה נגד שחורים, ולכן עדיף להשתמש בביטוי Block listed. בארצות הברית…

רילוקיישן מטעם הצבא – נתוני מחקרים על יחידות לוחמה

השפעת הרילוקיישן על הבריאות הנפשית ארגונים עסקיים נמנעים בדרך-כלל מלשלוח עובדים לרילוקיישן למדינות שבהן יש מלחמות או עימותים, אלא אם כן הדבר נחוץ ביותר, וגם אז רק אם המועמד נותן הסכמתו לכך. מוצבים צבאיים, מאידך, חייבים לקבל את המינוי לתפקיד המוצבות ללא כל קשר לרמת הסיכון לפגיעה או לפציעה או אף למוות. דוגמה טובה היא…

רילוקיישן צבאי – על מגדר ונטייה מינית בצבא ארה"ב

בקרב המשרתים הלסביות הומואים ביסקסואלים וטרנסג׳נדרים (LGBTI) עדיין קיימים אתגרים רבים, בהיותם מושפעים מגבריות תרבותית מובהקת. בארה"ב למשל, רק ב-3 בספטמבר 2013, בעקבות חקיקה של ביהמ״ש העליון שקבע שסעיף 3 לחוק הגנת הנישואים הוא בניגוד לחוקה – ניתן היה לחלק את ההטבות של משרד הביטחון לכל המשפחות, ללא קשר לנטייה המינית שלהם.  אולם, למרות שקיימת…

רילוקיישן לארה"ב – מה בתרבות האמריקאית יכול לגרום לישראלים להלם?

שני לוטן כתבה על חוויותיה של מיכל חברתה הנמצאת ברילוקיישן לארה"ב היינו בהלם כשבבנק לא אושר לנו כרטיס אשראי משום שאין לנו "היסטורית אשראי" בארה"ב. בשונה מישראל, ששם מספיק שיש כסף ומשכורת נכנסת בבנק. קיבלנו רק כרטיס דביט (debit) שמוציא כסף ישירות מהבנק. זה היה מעצבן ומבאס ומכעיס. הרגשנו כמו בעולם חדש שצריך ללמוד בו מחדש…

רילוקיישן לארה"ב, נסיעות עסקים או עבודה בחו"ל – על מציאות של אי-שוויון, חלק ד'

ליוצאים לרילוקיישן לארה"ב מומלץ להכיר את נושא מעמד האישה בשנת 1920 הוענקה לנשים בארצות הברית זכות הבחירה. כעבור כ-40 שנה הוקמה התנועה לשחרור האישה שהצליחה להביא לשינויים מרחיקי לכת במעמד האישה בעולם כולו. נתונים סטטיסטיים משרטטים מספר הולך וגדל של הזדמנויות לצד סיפורי הצלחה של נשים, ומעידים כי החברה האמריקנית עברה כברת דרך ביצירת שוויון…

רילוקיישן לארה"ב, נסיעות עסקים או עבודה בחו"ל – על מציאות של אי-שוויון, חלק ג'

ליוצאים לרילוקיישן לארה"ב מומלץ להכיר את מציאות אי-השוויון שבין לבנים לשחורים בשנת 2009, עם היבחרו של הנשיא האפרו-אמריקני הראשון בארצות הברית, ברק אובמה, התעוררה שאיפה אופטימית לשינוי במעמדם של השחורים. בקרב משפחות אפרו-אמריקניות התעוררה תקווה לשיפור במצבן הכלכלי ולשינוי ביחס מצד מוסדות כמו המשטרה, אולם נראה כי שינוי זה לא התחולל. כך זה נראה בין…

רילוקיישן לארה"ב, נסיעות עסקים או עבודה בחו"ל – על מציאות של אי-שוויון, חלק ב'

ליוצאים לרילוקיישן לארה"ב מומלץ להכיר את מדיניות הרווחה "יותר מ-15%, קרי 45 מיליון אזרחים אינם מבוטחים בביטוח בריאות." "1.3 מיליון מובטלים עומדים לקבל מתנת חג מולד אכזרית במיוחד מהממשל: קצבאות האבטלה שלהם יבוטלו. לטענת הרפובליקנים, אם הם לא הצליחו למצוא עבודה לאחר חודשים של חיפושים, הם כנראה אינם מנסים מספיק." דה מרקר, 29.12.13 שירותי הרווחה…

רילוקיישן לארה"ב, נסיעות עסקים או עבודה בחו"ל – על מציאות של אי-שוויון, חלק א'

"הם מאמינים באידיאל שבני האדם נולדו שווים, אם כי לעתים הם כושלים במימושו המלא. הם שואפים לקדם שוויון הזדמנויות באופן חוקי ולהתעמת עם הדעות הקדומות שלהם." "הם מקיימים חברה שוויונית שחוקתה מבטיחה שוויון קיומי לכל גבר ואישה, מכל רקע אתני ולאומי. פסל החירות הוא סמל לפתיחות האמריקנית, ולאמונה בכבודו של כל בן אנוש." בטרם קיבלה…

רילוקיישן לארה"ב- על תפיסת הזמן בתרבות האמריקאית

1. רילוקיישן לארה"ב- האם מדובר במדינה אשר לה תפיסת זמן לטווח ארוך או קצר? "התרבות האמריקנית היא תרבות מכוונת עתיד. מתוך כך, הזמן הוא משאב להשגת יתרון תחרותי." החברה האמריקנית נתפסת כחברה ששמה דגש יחסי על העתיד, כלומר, מתכננת קדימה, משקיעה בעתיד ודוחה סיפוקים מידיים. ביסוס לכך אפשר למצוא במחקרים המעידים כי החברה האמריקנית מעריצה…