ארכיון תגית:ישראל

רילוקיישן לבלגיה – על היחס לישראל

בקרב המוצבים הישראלים ברילוקיישן לבלגיה בלטו התגובות הבאות: "הם לא אוהבים לעבוד איתנו, אנטישמים ממש." "היחס של הבלגים לישראלים מזכיר את היחס של הישראלים להודים, הם מתנשאים עלינו. לא נתקלתי ביחס כזה באף מדינה אחרת באירופה." "הם לא אוהבים את ישראל, הם מאוד פרו-פלסטינים ומראים בצורה ברורה שהם לא מסכימים אתנו. לכן רצוי להימנע משיחות…

רילוקיישן לארה"ב, נסיעות עסקים או עבודה בחו"ל – על מציאות של אי-שוויון, חלק א'

"הם מאמינים באידיאל שבני האדם נולדו שווים, אם כי לעתים הם כושלים במימושו המלא. הם שואפים לקדם שוויון הזדמנויות באופן חוקי ולהתעמת עם הדעות הקדומות שלהם." "הם מקיימים חברה שוויונית שחוקתה מבטיחה שוויון קיומי לכל גבר ואישה, מכל רקע אתני ולאומי. פסל החירות הוא סמל לפתיחות האמריקנית, ולאמונה בכבודו של כל בן אנוש." בטרם קיבלה…

רילוקיישן לניו זילנד על תרבות ניו זילנד- מדוע ניו זילנד ניצחה ראשונה את הקורונה ועוד לפני ישראל?

מאז ומתמיד היו הניוזילנדים גאים בהיותם מדינה קטנה (4.8 מיליון תושבים) בעלת הישגים מובילים בעולם. הם היו הראשונים לפצח את האטום, להעפיל אל האוורסט, לחוקק זכויות לנשים ולאפשר להן הצבעה. הראשונים לקבוע את הזכות לפנסיה, לאפשר נישואים לבני אותו מין ועוד. עכשיו גם נוסף למדינה התואר החדש – הראשונים לנצח את הקורונה. גם ישראל הינה…

רילוקיישן לבוליביה- בוליביה ויחסיה עם מדינות אחרות

רילוקיישן לבוליביה- היחס לארצות הברית- הפגנות אנטי-אמריקניות ובמיוחד אנטי-גלובליזציה מתרחשות בבוליביה מדי פעם בפעם, מרביתן של מגדלי הקוקה, שמתנגדים למדיניות האמריקנית לחיסול הענף. "בגלל בעיית הסמים בארצות הברית, אנחנו לא יכולים לגדל עוד קוקה. הקוקה הוא חלק מחיינו ומהתרבות שלנו הרבה לפני שארצות הברית הפכה למדינה. אנחנו רגילים ללעוס עלי קוקה בכל יום, כמו שהאמריקנים…

רילוקיישן, נסיעות עסקים- הבדלים תרבותיים בתפיסת הזמן

החשיפה לתרבויות עבודה שונות אינה קלה ודורשת הבנה ובקיאות במנהגי המקום. לא מעט עסקאות נכשלות על רקע חוסר הבנה בתרבות הניהולית עמה עושים עסקים. אחד הקשיים נוגעים לתפיסות בהבדלי הזמן בין מדינות שונות. כך למשל במפגשים בין עובדים ישראלים לאמריקאים שהתקיימו בארגוני הייטק בעמק הסיליקון בארה"ב, הסכימו ביניהם האמריקאים והישראלים כי האחרונים מגלים יותר חריצות…

כיצד מתייחסים מנהלים לעובדיהם – הבדלי תרבות בין מדינות

ארגונים המבקשים לפעול מחוץ לגבולות מדינתם לדוגמה להקים סניפים בחו"ל, נדרשים להעסיק עובדים מקומיים תושבי אותה המדינה בה הם מתעתדים לפעול. לצורך כך עליהם להבין את יחסי ההנהלה-עובדים במדינה הזרה. בכל מדינה חלים כללים וחוקים שונים ומי שאינו בקיא במנהגי המקום ומודע לתרבות הניהולית הקיימת עלול להיתקל בקשיים. להלן מספר היבטים הקשורים ביחסי עובדים-הנהלה שראוי…