חולמים על שליחות בחו"ל? סקר מגלה כי רבע מהלוקיישנים נכשלו ■ המחיר: הפסד של עד 50 אלף דולר לחברה, הנזק לעובד – בעיות משפחתיות והפסד של עשרות אלפי שקלים מאת: הילה ויסברג. פורסם לראשונה בדה מרקר. לפני כשנתיים נתקל ברק, איש מחשבים בן 36, בהצעת עבודה מעניינת שפורסמה בלינקדאין: חברה אפריקאית מחפשת איש אבטחת מידע…

הלבוש העסקי הפורמלי הכולל חליפה ועניבה הוא חיוני במדינות רבות, אלא שבמדינות חמות הלבוש הפורמלי החם בבסיסו, מחייב מעט גמישות. רילוקיישן לאיטליה – גם בשיא החום, כפי שמספרים עובדים ברילוקיישן לאיטליה, הם יגיעו לעבודה לבושים בחולצה מכופתרת וז'קט. רילוקיישן לטורקיה חם מאד בקיץ, ובכל זאת בארגונים רבים העובדים לובשים חליפות ועניבות כהות. רילוקיישן לפורטוגל –…

תרומתה של אפריקה לכלכלה הגלובלית עומדת על אחוז אחד בלבד. המשטרים בחלק מן המדינות אינם יציבים ואינם מתפקדים, וכתוצאה מכך לא ניתן להפעיל כל מערכת של סחר חופשי דמוקרטי. שינויי המדיניות הפתאומיים מובילים לפרויקטים לא גמורים, בניינים בנויים למחצה, ועסקים פרטיים שצריכים להתמודד עם שינויים בתעריפים, במתן רישיונות וכדומה. שלושה מיליון איש בלבד מתוך 400…

בזמביה ניכרת השפעה חזקה של דרום אפריקה, ובהשוואה למדינות היבשת האחרות היא מפותחת מאוד (לפחות בערים), מסודרת ונקייה. תושבים לבנים הם חלק אינטגרלי מן האוכלוסייה במדינה והם מתגוררים בבתים מוקפים בחומות ובשומרים. מנגד, יש בה גם שכונות של החיים בצפיפות נוראית בבתים קטנטנים, ללא פרטיות כלשהי. בהשוואה למדינות אפריקה האחרות, המשכורות בזמביה גבוהות יותר, האנשים…

מספר מוצב ברילוקיישן לאפריקה "התמותה ממחלות נוראית. יש המון יתומים ורבים מהם גדלים אצל הדודים. יש גם נשאי איידס רבים. יש להם אפשרות להיבדק ולדעת מראש אם הם נושאים את המחלה אבל רובם נמנעים מכך. הם מעדיפים לא לדעת. במקומות שבהם עבדתי הכרתי אפריקנים שחלו ומתו וידעתי שחלקם נשאים. היה אדם שהיה קרוב אליי במיוחד…

ליוצאים לרילוקיישן לדרום אפריקה כדאי לדעת שביוהנסבורג לא מסתובבים לבד בלילות. הבתים גדולים ומוקפים בגדרות חשמליות. קייפטאון נעימה יותר. יש מי שמציין לטובת מוצבים ברילוקיישן בדרום אפריקה, כי מערכת המשפט הפלילי בדרום אפריקה חלשה מאוד ופושעים רבים אינם נתפסים, או שהם נעצרים אך אינם מורשעים. מחצית מ-2.2 מיליוני הפשעים המדווחים אינם מפוענחים והטענה היא שרק…

החשיפה לתרבויות עבודה שונות אינה קלה ודורשת הבנה ובקיאות במנהגי המקום. לא מעט עסקאות נכשלות על רקע חוסר הבנה בתרבות הניהולית עמה עושים עסקים. אחד הקשיים נוגעים לתפיסות בהבדלי הזמן בין מדינות שונות. כך למשל במפגשים בין עובדים ישראלים לאמריקאים שהתקיימו בארגוני הייטק בעמק הסיליקון בארה"ב, הסכימו ביניהם האמריקאים והישראלים כי האחרונים מגלים יותר חריצות…