מאמרים בקטגוריה:טיפים לנסיעות עסקים

רילוקיישן לגואטמלה: תרבות של נדיבות ועזרה לזולת

גואטמלה היא מדינה עם תרבות קולקטיביסטית מובהקת, שבה הדאגה לאחרים קודמת לדאגה לעצמך. "למרות מקרי הפשע האלימים שקיימים במדינה, הגואטמלים הם אנשים טובים שתמיד ששים לעזור – הגוף שבו הם עושים שימוש בפניה לאדם “Para server le”, והמשפט הכי שגור בפיהם הוא "לשרותך" זר הוא – כבודך (גוף שלישי)" "כשאני הולכת לקניות בסופר למשל, תמיד…

רילוקיישן לברזיל או נסיעות עסקים לברזיל – על מתנות מול החשש משוחד

עשיית עסקים בברזיל שונה מהרבה מקומות אחרים בעולם, וכוללת ניואנסים תרבותיים ייחודיים. אחד הנושאים המורכבים הוא נושא המתנות, שכן קיימת הבחנה דקה בין מתנה כנה לבין שוחד. הבנה של הניואנסים הללו עשוייה להבטיח הצלחה מתנות בברזיל: מחווה של הערכה ולא שוחד בעוד שמתן מתנות אינו בגדר חובה בעולם העסקים הברזילאי, זו בהחלט מחווה מוערכת. הברזילאים…

רילוקיישן לאיסלנד: הצצה אל האוכלוסייה, הדת והשפה

איסלנד, אי של קרח ואש, מציעה חוויה ייחודית ושונה למי ששוקלים רילוקיישן או נסיעות עסקים. כדי להשתלב בהצלחה בחברה האיסלנדית, חשוב להכיר את מאפייני האוכלוסייה, הדת והשפה. אוכלוסייה: שורשים ויקינגיים ומודרניות האיסלנדים הם צאצאים של מתיישבים נורבגים וקלטים שהגיעו לאי כעבדים מאירלנד ומסקוטלנד בתקופת ההתיישבות. למרות שורשיהם הוויקינגיים, האיסלנדים הם עם מודרני ומתקדם, ושומר על…

מה צריך לדעת על ניהול משא ומתן באינדונזיה: תרבות, טקטיקות ואתגרים

אינדונזיה, המדינה הרביעית בגודל אוכלוסייתה בעולם, מציעה הזדמנויות עסקיות רבות למשקיעים זרים. עם זאת, כדי לנהל משא ומתן בצורה מוצלחת נדרשת הבנה של התרבות המקומית ונורמות העסקים הייחודיות בה, כמו כן סבלנות רבה ויכולת לבנות יחסים אישיים. באינדונזיה, בניית יחסים אישיים היא הבסיס לכל עסקה מוצלחת: – מתנות כאמצעי לבניית אמון: מקובל ואף רצוי לתת…

כללי אירוח ונימוס בנסיעות עסקים וברילוקיישן לרוסיה

רוסיה, מדינה עשירה בתרבות והיסטוריה, מושכת אליה אנשים מכל העולם למגוון מטרות: הזדמנויות עסקיות, שליחויות דיפלומטיות ועסקיות, לימודים אקדמיים וכן חוויות תרבותיות. הצלחה בבניית קשרים אישיים ומקצועיים בתרבות החדשה תלויה לא רק בכישורים מקצועיים, אלא גם בהבנת הנורמות החברתיות והעסקיות המקומיות. תרבות השתייה והאירוח הרוסית בתרבות הרוסית, האירוח מתאפיין בנדיבות וברוחב לב. הרוסים ידועים בהכנסת…

רילוקיישן להולנד ונסיעות עסקים: נימוסים והתנהגות נאותה

בהולנד, למרות קרבתה התרבותית לישראל במובנים רבים, קיימים הבדלים משמעותיים בנורמות ההתנהגות והנימוסים ביחס לנהוג בארץ. הבנת הקודים התרבותיים של המדינה אליה עוברים או נוסעים לצרכי עסקים תעזור בהשתלבות טובה יותר בתרבות המקומית. תרבות של כבוד ונימוס: אחד המאפיינים הבולטים בתרבות ההולנדית הוא הדגש על נימוסים והתנהגות מכבדת, ההולנדים מעריכים מאוד התנהגות זו, וזה בא לידי…

הבדלי תרבות בניהול משא ומתן: חלק ג'

האם ישנו הבדל בין המדינות באשר לשילוב נשים בתהליכי המשא ומתן העסקי? העולם אמנם מתקדם, אבל עדיין – במדינות המדורגות כ"גבריות" ובעלות שיווין מגדרי נמוך נמצא יחס מפלה כלפי נשים. סיפרה ישראלית אשר הייתה חלק מצוות משא ומתן ישראלי בדרום קוריאה: "במהלך הדיון הבעתי דעה וראיתי שאף אחד איננו מתייחס. חשבתי שאולי לא שמעו וחזרתי…

הבדלי תרבות בניהול משא ומתן: חלק ב'

חשוב בניהול משא ומתן: היחס לזמן אלמנט נוסף שקשור בזמן מתייחס לזמן מוגבל מול זמן בלתי מוגבל. כאשר הזמן נחווה כ משאב מוגבל הרי שכל דקה היא חשובה. "זמן שווה כסף" הוא משפט שמקורו בתרבות האמריקנית ולפיו חייבים לחסוך בזמן, לכולם יש שעונים והם משתמשים בהם, אתה לא נותן לאחרים לחכות. המחשה לקריטיות של היחס…

הבדלי תרבות בניהול משא ומתן: חלק א'

מדוע חשוב לדבר על הבדלי תרבות במשא ומתן? הבדלי תרבות הם אחד הגורמים העיקריים לבעיות בתהליכי משא ומתן ולכך שעסקאות בין ארגונים אינן מצליחות להתקדם ולהסגר. העולם הפך מזמן לגלובלי – הישראלים עובדים בכל העולם, כולל במדינות שאין לנו קשרים דיפלומטיים איתן. לדוגמה, אינדונזיה היא מדינה מוסלמית שאין לה קשרים דיפלומטיים עם ישראל, אך ברמה…

סגנון הניהול בהונג קונג: סביבה ייחודית, גלובלית המשלבת מסורת וחדשנות

הונג קונג ידועה כמרכז פיננסי עולמי מוביל, עם כלכלה תוססת וחברות גלובליות רבות הפועלות בתחומה. עם אוניברסיטאות מובילות ותשתית מצוינת הונג קונג היא יעד משיכה לאנשי עסקים רבים מכל רחבי העולם המחפשים הזדמנויות קריירה והשקעה, וכן ליעד אטרקטיבי עבור סטודנטים המעוניינים ללמוד בחו"ל. הבנת סגנון הניהול הייחודי בהונג קונג שמעצב את התרבות העסקית בה, יכולה…