ההומוגניות של בני התערובת (ספרדים ואינדיאנים), יוצרת במידה רבה מעמד רחב ביותר של בני מעמד ביניים עניים. העניים ביותר הם בני מיסקיטו האינדיאנים במזרח המדינה, שנמצאים בתחתית הסולם החברתי. בידיהם של קומץ עשירים מצויה מרבית השליטה על המשאבים הכלכליים. עם זאת, קבוצה זו חלשה יחסית מבחינה פוליטית, בעיקר בשל העובדה שלא נוצרה בה התאגדות כלשהי.…
ארכיון תגית:מעמדות
הריבוד החברתי בגואטמלה
"האדון נקרא סניור והמשרתת נקראת מוצ'צ'ה." בגואטמלה קיימים פערים גדולים בין המעמדות, יותר מאשר בכל מדינות אמריקה הלטינית, והריבוד החברתי מתאפיין בחלוקה מאוד לא שוויונית של עושר וכוח. לא ייפלא, אפוא, שהכוח הכלכלי בגואטמלה מצוי בידי פחות מאחוז אחד מהאוכלוסייה אשר עומד בראש ההיררכיה החברתית. זוהי האליטה העשירה, השולטת ברוב המשאבים והכוח הפוליטי של המדינה,…
רילוקיישן לאוסטריה – על סוגיית ההיררכיה והמעמדות – דיון בשאלה האם אוסטריה היא מדינה שוויונית?
"מעמדות והיררכיה חשובים מאוד. האוסטרים משתמשים בכל התארים המקצועיים: דוקטור, מגיסטר, וכדומה, ואלה מופיעים גם על כרטיס האשראי." "יש היררכיה ודיסטנס – אף אחד לא קורא לבוס שלו בשמו הפרטי." שלושה מחקרים שונים מצאו כי אוסטריה היא מדינה הדוגלת (באופן הצהרתי לפחות), בשוויון ברור ובהעדר היררכיה. ממחקרו של החוקר הבין-תרבותי המצוטט והידוע ביותר גרט הופסטדה…
רילוקיישן לקולומביה, נסיעות עסקים, נסיעות עבודה לחו"ל – על שיפור מסוים באי שוויון מגדרי ועל אי שוויון חברתי
"בסקר שנערך בקרב נשים בעולם דורגה בוגוטה, בירת קולומביה, כעיר המסוכנת ביותר עבור נשים בתחבורה הציבורית. נשים הודו שהן מפחדות להשתמש בתחבורה הציבורית לבדן לאחר רדת החשכה, שם הן חשופות לתקיפות ולהטרדות מיניות." (כלכליסט, 5.11.14) ככלל, מעמדו החברתי של הגבר בקולומביה חזק יותר בהשוואה למעמדה החברתי של האישה, אם כי בעשורים האחרונים נצפית התקדמות מסוימת…
רילוקיישן לשוודיה- שחיתות מעטה יחסית בשוודיה
היוצאים לרילוקיישן לשוודיה לא שומעים כמעט על פרשיות שחיתות, ושוודיה תופסת בעקביות את המקומות הראשונים במדדי השקיפות ואת המקומות האחרונים במדדי השחיתות. בנוסף, מדובר בתרבות שבה הלשנה על העלמת מס היא מעשה מקובל וראוי. "משנת 1840 ואילך ביטלה שוודיה את העדיפות שניתנה לאריסטוקרטים במשרות ממשלתיות בכירות ויצרה שירות ציבורי נטול שחיתות המבוסס על כישורים." ועם…
רילוקיישן לדרום אפריקה- הבדלי מעמד והיררכיה בדרום אפריקה
במרבית ארגוני העבודה בדרום אפריקה, כפי שמציינים מוצבים ברילוקיישן לדרום אפריקה, הבכירים נהנים מיתרונות מעמדם: משרדים גדולים יותר, ריהוט יוקרתי ומקומות חניה שמורים. הלבוש הוא פורמלי בלא מעט מקומות עבודה, ומזכירה פרטית יוצרת הפרדה מוחלטת בין המנהל הבכיר לבין כפיפיו. מבנים ארגוניים נוטים להיות היררכיים יותר ובעלי שרשרת פיקוד ושליטה ארוכה. במרבית הארגונים מעריכים סמכות,…
רילוקיישן לאפריקה- הקושי שבהפעלת מערכת סחר חופשי באפריקה
תרומתה של אפריקה לכלכלה הגלובלית עומדת על אחוז אחד בלבד. המשטרים בחלק מן המדינות אינם יציבים ואינם מתפקדים, וכתוצאה מכך לא ניתן להפעיל כל מערכת של סחר חופשי דמוקרטי. שינויי המדיניות הפתאומיים מובילים לפרויקטים לא גמורים, בניינים בנויים למחצה, ועסקים פרטיים שצריכים להתמודד עם שינויים בתעריפים, במתן רישיונות וכדומה. שלושה מיליון איש בלבד מתוך 400…
רילוקיישן לברזיל- סגנון דיבור וניהול שיחה בברזיל
מוצב ברילוקיישן לברזיל טען ש:"הברזילאים נפגעים מהר מאוד, ולכן אי אפשר להעיר לעובד בצורה ישירה. שני עובדים שהערתי להם ישירות – קמו ועזבו." "חשוב מאוד לומר דברים קשים בעדינות ולא בצורה ישירה. וכמובן, לא בפגישה הראשונה." מוצב ברילוקיישן לברזיל סיפר:"בחודשים הראשונים נהגתי לקחת את המזכירה המקומית שלי לכל מקום כדי שתתרגם את דבריי. בנוסף, היא…
רילוקיישן לאנגליה- שלושה ציוני דרך תרבותיים באנגליה
רילוקיישן לאנגליה- שלב ראשון: התרבות המסורתית. במשך שנים רבות הייתה אנגליה חברה מסורתית המורכבת מכמה מעמדות, לרבות האליטה החברתית של האריסטוקרטיה, אצולת הקרקעות (הג'נטלמנים) שהייתה מעמד הביניים המשמעותי, וכן מעמד הפועלים הגדול. תרבות זאת שמרה על חוסנה על-ידי קבלה חברתית כללית של אי-השוויון ותמיכת הכנסייה בכך. האוריינטציה הבולטת הייתה של גבריות, אינדיבידואליזם והישגיות על בסיס…
רילוקיישן לפורטוגל – היררכיה ומעמדות
טוען ישראלי המוצב ברילוקיישן בפורטוגל: "שמירת היררכיה חשובה מאוד באקלים העסקי." "כאשר יצאתי לרילוקיישן לפורטוגל נוכחתי שאמנם ישנם פערים גדולים בין עשירים ועניים אבל באופן כללי הם מתנהלים בשוויון שמקורו בתחושה שכל הפורטוגזים ייחודיים." החברה הפורטוגזית מתאפיינת בפער גדול בין האליטות והציבור הרחב, מרחק גדול בין שולטים ונשלטים, פילוח סוציו-מקצועי בולט, ואי-שוויון ברור בחלוקת הכנסות…