ארכיון תגית:חופשת לידה

רילוקיישן לשוודיה או נסיעת עסקים – כדאי לדעת על מערכת יחסי העבודה בשוודיה

ליוצאים לרילוקיישן לשוודיה או לנסיעות עסקים למדינה, מעניין לדעת כי שיעור ההתאגדויות באיגודים מקצועיים גבוה מאוד. כמעט 9 מתוך 10 (87%) ממקבלי השכר בשוודיה הם חברים באיגוד. לצורך השוואה, בבריטניה רק אחד מתוך שלושה עובדים (34%) הוא חבר באיגוד, ביפן – אחד מתוך ארבעה (24%), ובצרפת רק 9% ממקבלי השכר הם חברים באיגודים מקצועיים. "איגוד…

רילוקיישן לשוויץ , נסיעות עסקים-מעמד הנשים בשוויץ

טוענת מוצבת ברילוקיישן לשוויץ: "קיימים עדיין הבדלי מעמדות בין המינים ואפליה נגד נשים." ליוצאים לרילוקיישן לשוויץ או לנסיעות עסקים כדאי לדעת שלמרות קיומם של ערכים שווייצריים בסיסיים כמו חופש להחלטה עצמית, אוטונומיה, שוויון, ופערים נמוכים של סמכות וכוח, נראה שאלו לא השפיעו על חלוקה מגדרית שווה. הגברים מהווים את גרעין השליטה העיקרי וייצוגן של הנשים…

רילוקיישן לדנמרק – חיי משפחה

◄ שיעור הגירושים בדנמרק הוא מן הגבוהים באירופה. ◄ לעתים קרובות, בני זוג חיים יחד משך זמן רב במה שמכונה "נישואים ללא נייר." ◄ מספרים מוצבים ברילוקיישן לדנמרק כי בשל הגירושים הרבים, חתונות כסף (25 שנות נישואים) נחשבות אירוע חשוב שמצוין בנוכחות חברים בביתו של הזוג המאושר. הכניסה מעוטרת בקשת מענפים, הרכב כלי נשיפה מנגן…

רילוקייישן לשוודיה ונסיעות עסקים- שוודיה כמדינה שוויונית

טוען מוצב ברילוקיישן לשוודיה : "השוודי אינו רואה את עצמו כשווה יותר מאחרים, והוא אינו נוהג להתבלט באמצעות מכוניות פאר או יאכטות" טוען מוצב אחר ברילוקיישן לשוודיה: "הם אינם שואפים להבדלי סטטוס" החברה בשוודיה דוגלת בשוויון זכויות ושוויוניות יחסית שבאים לידי ביטוי בתחומים הבאים: 1. רילוקיישן לשוודיה- פערי הכנסה נמוכים על-פי מדד ג'יני המודד את…