מכוונות אנושית בחברה ההודית באה לידי ביטוי בהיבטים שונים. מוסדות, בעיקר דתיים, מספקים מזון לחסרי דיור ולעניים; הממשלה מעודדת ארגונים להעסיק אנשים עם מוגבלויות; שכנים, חברים ומכרים מתגייסים לעזרה במקרים של טרגדיה אישית או משפחתית; אסירים מבוגרים וילדים שוהים במתקנים נפרדים; תאונות עבודה נחקרות ומדווחות לרשויות המתאימות; חוקים ספציפיים מתייחסים לפיצוי על פגיעות במקום העבודה,…

החשיפה לתרבויות עבודה שונות אינה קלה ודורשת הבנה ובקיאות במנהגי המקום. לא מעט עסקאות נכשלות על רקע חוסר הבנה בתרבות הניהולית עמה עושים עסקים. אחד הקשיים נוגעים לתפיסות בהבדלי הזמן בין מדינות שונות. כך למשל במפגשים בין עובדים ישראלים לאמריקאים שהתקיימו בארגוני הייטק בעמק הסיליקון בארה"ב, הסכימו ביניהם האמריקאים והישראלים כי האחרונים מגלים יותר חריצות…

התרבות ההודית משלבת בין עסקים ורוחניות. מוצבים ברילוקיישן להודו מחברת "טבע" למשל הבינו זאת, וכשהם הקימו שם מרכז, נערך טקס להנחת אבן פינה. כהן דת מקומי קיים טקס דתי שארך כ-45 דקות ובמהלכו שברו אגוז קוקוס כאות למזל. מכונת ההדפסה התקלקלה והם זרקו פרחים ושברו עליה אגוזי קוקוס… זה היה פשוט מראה הזוי! למוצבים לרילוקיישן…

מספר מוצב ברילוקיישן להודו : "אין זמנים, הכול נמשך כמו מסטיק. הייתי חודש בהודו, בפועל הייתי זקוק לשמונה או תשעה ימים, אבל הכול הולך כל-כך לאט עד שלא הייתה לי ברירה. דרושה סבלנות רבה. כלום לא בוער. אם אמרו לך מחר, יכול מאוד להיות שהתכוונו למחרתיים. מישהו אומר שהוא הולך לעשרים דקות ונעלם לשעה. כדאי…

כותב מוצב ברילוקיישן להודו: "גם אם תגיע לחבר הודי בשלוש לפנות בוקר, הוא יושיט לך מייד כל עזרה שאתה זקוק לה". מוצבים ברילוקיישן להודו מספרים שערכים הנוגעים למשפחה ולחברים הם בעלי משמעות גדולה לעין ארוך מאשר במערב. המשפחה היא עדיין אחת היחידות הבסיסיות בחברה ההודית, ומקובל שבני המשפחה המורחבת מתגוררים יחד. התפישה של משפחה מלוכדת…

    "הידע הטכנולוגי והיכולת הטכנית של ההודים גבוהים ביותר." בשנים האחרונות חלה בהודו צמיחה תעשייתית בתחומים רבים, ובעיקר בתחום טכנולוגיית המידע. הודו מתבססת כמעצמת-על שנמצאת במרכזה של תעשיית ההייטק ומהווה מוקד לפעילות עסקית גלובלית. למעשה, מקורם של שני שלישים מפתרונות התוכנה המותאמים ללקוח האמריקני נמצאים כיום בהודו. העיר בנגלור הפכה לאחת הערים המרכזיות בתעשיית…

  השאלון מאפשר לנתח ולדון בנושאים הבאים: הבדלים תרבותיים המודעות להבדלים הללו ההשלכות של ההבדלים התרבותיים על עולם העבודה דרכים לניהול כוח עבודה מגוון מבחינה תרבותית. השאלון: ביפן, לגימת המרק בקול רם נחשבת: א. לגסת רוח ומגעילה ב. לסימן שאתה אוהב את המרק ג. בסדר בבית, אבל לא בציבור ד. למשהו שרק זרים עושים בקוריאה, מנהלי…