השילוב של השלטון הקומוניסטי בסין עם הגישה החברתית-פילוסופית של הקונפוציוניזם, הוליד סגנון ניהול סיני הכולל מגוון מאפיינים ייחודיים. 1. המנהל נדרש להקפיד על ריחוק בינו לבין עובדיו המנהיגות הסינית מבוססת על מודל האב כראש משק הבית והמשפחה. לכן פועל המנהל ביד קשה כלפי עובדיו, כמו אב הדורש מילדיו שיצייתו לו ובתמורה מעניק להם אהבה (ממש…

"בארגון היה גם איגוד מקצועי, אבל הוא היה חלש ושטחי. האינטראקציה היחידה אתו הייתה בעקבות בקשה לתרומות עבור מסיבה לקבוצת גמלאים שהאיגוד רצה לקיים." "חברי המפלגה שלטו באיגודים המקצועיים, ותפקידיהם של נציגי האיגודים היו מוגבלים לפתרון בעיות רווחה של העובדים. לא היה להם תפקיד בייצוג העובד, מאחר שלא הייתה אף מערכת של משא ומתן קיבוצי."…