ארכיון תגית:הבדלים בין-תרבותיים

רילוקיישן לאיסלנד – טיפים לעסקים

טיפים לרילוקיישן לאיסלנד: השפה האנגלית נפוצה ביותר לצורך עסקים. מקובל לקבוע פגישות מראש ולוודא שהשעה כתובה בבירור למניעת טעויות. האיסלנדים מייחסים חשיבות רבה לדיוק. אם צופים איחור כלשהו, מומלץ ליצור קשר עם המארח וליידע אותו. מומלץ להגיע לפגישה קצת לפני השעה היעודה. טיפים נוספים לרילוקיישן לאיסלנד: אם משתמשים במצגות או כל אמצעי אחר להעברת מידע…

רילוקיישן לדנמרק-בדנמרק מדגישים את האחריות החברתית

הנחלת האחריות מתחילה בדנמרק בגיל צעיר. הילדים הדנים גדלים על סיפורי ילדים שגיבוריהם ניצבים בפני קונפליקט בין צורכי האינדיבידואל לבין טובת הכלל, והמסר הוא בחירה בטובת הכלל. הדמויות בסיפורים משתעשעות, רוקדות וצוחקות, והרעיון הוא שאחריות חברתית אינה חייבת להכביד.

רילוקיישן לאירלנד – אירלנד נחשבת מדינה אנושית

מוצבים ברילוקיישן לאירלנד מדווחים כי: "התפארות אינה מתקבלת באהדה, פרט למקרים של מתן צדקה." החברה האירית מעודדת להגינות, לאלטרואיזם ולדאגה הדדית, בכפוף לנצרות ולמורשת הקתולית ולגודלה הקטן של המדינה. משך מאות שנים, מיסיונרים אירים דאגו לצורכי התושבים במדינות המתפתחות, וכיום הם נעזרים במתנדבים צעירים רבים. קיימת מסורת ארוכת שנים של מוסדות צדקה הממומנים על-ידי הממשלה…

רילוקיישן לאירלנד – מערכת היחסים הכלכלית עם ארצות הברית

עם ראשיתו של תהליך הגלובליזציה גילו חברות אמריקניות רבות את השוק האירופי ואת הפוטנציאל הטמון בו. כשחברות אלו ביקשו בסיס אֵם לפעול ממנו באירופה, הם גילו כי המעבר מארצות הברית לאירלנד הוא חלק יחסית, הן משום שאירלנד היא מדינה דוברת אנגלית והן בזכות הקהילה האירית-אמריקנית הגדולה בארצות הברית (כ-25 מיליון). באופן היסטורי הייתה באירלנד פתיחות…

רילוקיישן לברזיל ותפיסת הזמן

מוצבים ברילוקיישן לברזיל טוענים ש :"זמן זה לא זמן. מבטיחים שיבצעו אבל זה לא בהכרח קורה. קבענו ישיבה, כולם אישרו שיגיעו, אבל זה לא מה שקרה בפועל." "אם קבענו ב-8:00 זה מובן מאליו שנתחיל ב-9:00. וגם אז, כל משתתף יביע את דעתו, ובסופו של דבר לא תתקבל כל החלטה." "'זמן ברזילאי' פירושו איחור תמידי." "גם…

רילוקיישן לברזיל- תהליכי משא ומתן בברזיל

מוצבים ברילוקיישן לברזיל טוענים ש: "במשא ומתן יידרשו פגישות רבות בטרם יהיו תוצאות. הברזילאים לא ניגשים מיד לעסקים. חשוב להם לפתח יחסי אמון לפני שהם יוצרים קשר עסקי." "הם צריכים להתחבר ברמה אישית כדי לעשות עסקים, וזה לא קל להם, אבל ברגע שזה קורה, דלתות רבות נפתחות." "פגישות עסקיות פנים אל פנים הן הדרך ללבם…

רילוקיישן לקנדה -על קנדים והפנמת רגשות

"הם מפנימים רגשות – משאירים לעצמם את הרגשות והתחושות שלהם". "יש מעט מאד ביטוי רגשי. ייתכן ויהיה ביטוי של רגשות בנוגע לעסקה או משא ומתן עם חברה, אך זה לא יהיה רגש שמשקף את תחושות האדם הפרטי". "אם מישהו עייף או הגיע לעבודה עם מצב רוח רע אף אחד לא רוצה לדעת" "יצאת לרילוקיישן לקנדה?-…

רילוקיישן לדרום אפריקה- הבדלי מעמד והיררכיה בדרום אפריקה

במרבית ארגוני העבודה בדרום אפריקה, כפי שמציינים מוצבים ברילוקיישן לדרום אפריקה, הבכירים נהנים מיתרונות מעמדם: משרדים גדולים יותר, ריהוט יוקרתי ומקומות חניה שמורים. הלבוש הוא פורמלי בלא מעט מקומות עבודה, ומזכירה פרטית יוצרת הפרדה מוחלטת בין המנהל הבכיר לבין כפיפיו. מבנים ארגוניים נוטים להיות היררכיים יותר ובעלי שרשרת פיקוד ושליטה ארוכה. במרבית הארגונים מעריכים סמכות,…

רילוקיישן לגואטמלה – ממדי פשיעה גבוהים

רמת הפשיעה בגואטמלה סיטי הייתה ונותרה מן הבעיות המרכזיות בה. מלחמת האזרחים הארוכה, הציפה את המדינה בכלי נשק מסוגים שונים, ובשטחי המדינה פזורים מוקשים רבים שהוטמנו עוד בתקופת המלחמה. גואטמלה ידועה גם כציר מרכזי להברחות סמים. מספרת מוצבת ברילוקיישן לגואטמלה- "הגואטמלים הם העם הכי פרדוקסלי שנתקלתי בו – מצד אחד הם האנשים הכי נעימים ונחמדים…

רילוקיישן לאוסטרליה – כדאי לדעת

המקומיים מכנים את עצמם בכינוי הסלנגי "אוֹזי" (Aussie). ידידות היא ערך עליון. למי שיוצא לרילוקיישן באוסטרליה כדאי לדעת: אוסטרליה היא מדינה נקייה ואזרחיה מקפידים על כך. קנס גבוה יחסית מוטל על השלכת פסולת בשטח ציבורי. עקיפת תור נחשבת גסות רוח. אוסטרליה נמצאת במקום השני במדד אינדקס איכות המוות- "דוח שסקר 80 מדינות, מצא היכן ניתנים…