מאמרים בחודש:ינואר 2018

רילוקיישן לארה"ב – על גישה פרקטית ואקטיבית לחיים

מי שמגיע לרילוקיישן לארה"ב מגלה כי גישה מעשית זוכה להערכה רבה שם, וגמישות ויעילות, כמו גם יכולת לפתור בעיות הן תכונות מוערכות. תיאוריות גדולות או שיח אינטלקטואלי הריקים מכל יישום פרקטי, מתקבלים בספקנות ובאמירה, "Just do it" (פשוט תעשה את זה). אי-נקיטת פעולה גרועה לתפיסתם מנקיטת פעולה שהיא פחות ממושלמת.

רילוקיישן ויכולת עמידה בלחצים

מחקרים מעידים כי עובד ברילוקיישן שהינו בעל יציבות רגשית איתנה נוטה להישאר יותר זמן בתפקיד מאשר בעל יציבות רגשית נמוכה. חלק מן המחקרים מעידים גם כי בעלי יציבות רגשית  נוטים לביצועים ברמה גבוהה יותר, לעומת בעלי יציבות רגשית נמוכה. במחקר מסוים נמצא שכאשר הוצבו אמריקנים שאופיינו כבעלי יציבות רגשית נמוכה, לניהול עובדים מקומיים בטייוואן,  הם…

רילוקיישן למקסיקו נסיעות עסקים- מרבית העסקים הם משפחתיים

מוצב ברילוקיישן למקסיקו מספר כי שמע מן המקומי את המשפט הבא: "אנחנו לטינים ואיננו מאמינים באף אחד." היוצאים לרילוקיישן למקסיקו או לנסיעות עסקים מגלים כי מרבית החברות המקסיקניות נמצאות עדיין בבעלות ובשליטה משפחתית. מעריכים כי כ-90% מהעסקים במקסיקו הם grupos – עסקים הפועלים בבעלות משפחתית מזה דורות. יותר ממחצית מהמניות הנסחרות בשוק ההון המקסיקני הן…

רילוקיישן לארה"ב- על התחרותיות האמריקנית

מי שיוצא לרילוקיישן בארה"ב נוכח לראות שהאמריקנים תחרותיים מאוד באינטראקציה היומיומית והעסקית שלהם, ויש מי שמצביעים על כך שתחרות היא לא עוד אמצעי עבורם אלא מטרה בפני עצמה. "מנהלים רבים נמצאים בתחרות תמידית לצורך העלאה בדרגה והתקדמות. רבים מהם דואגים לקריירה האישית שלהם ולמעמדם במחלקה, לא פחות מאשר לארגון שהם מנהלים." "בעת שהותי ברילוקיישן לארה"ב…

רילוקיישן לארה"ב – על תקשורת בינאישית מנומסת ועל צביעות

"כאשר יצאתי לרילוקיישן לארה"ב והייתי במגע עם האמריקאים חשתי שנעים להיות בסיטואציה שמחייכים אליך ושואלים לשלומך. כשחזרתי לארץ נראה לי מוזר שאנשים לא עושים את זה." "בפעם הראשונה שהייתי ברילוקיישן לארה"ב ושהיתי בחנות והמוכרת אמרה לי: 'שיהיה לך יום טוב,' חשבתי כמה האמריקנים נחמדים. אחר כך עליתי במעלית וכולם בירכו אותי לשלום." "האזרחים האמריקנים מנומסים…