ארכיון תגית:רילוקיישן

הלבוש כפתח להצלחה: סגנון הלבוש בנסיעות עסקים לרומניה

רילוקיישן לרומניה או נסיעה לצורך עסקים במדינה כרוך בהתאמות רבות, ביניהן התאמות תרבותיות. קוד הלבוש הוא חלק בלתי נפרד מהתרבות העסקית, וכדאי להקפיד עליו בכדי להציג רושם מקצועי ולהקל על ההשתלבות בסביבה החדשה. ברומניה נהוג קוד לבוש פורמלי יחסית בפגישות עסקיות. אנשי עסקים צפויים ללבוש חליפות כהות ומקפידים על נעליים מצוחצחות, ונשים לובשות לרוב חליפות…

מעוניינת ברילוקיישן? עדיף שתהיי יפה

מחקרים בעולם מצביעים על יתרון קל לנשים לעומת גברים בעת רילוקיישן מטעם מקום העבודה. אז מדוע שיעור הנשים שנשלחות לעבוד בחו"ל קטן בהרבה ולמה כאשר הן כבר זוכות לתעדוף – מדובר באפליה?  בילי פרנקל בשיחה עם ד"ר חנה אורנוי   עובדים רבים במשק חולמים על רילוקיישן, שיאפשר להם לעבוד במדינה זרה לתקופה של מספר שנים,…

הרפורמה במערכת המשפט וההשפעה על מערכת הבריאות בישראל

החשש מעזיבה המונית של רופאות ורופאים מישראל לחו"ל מתחזק על רקע הרפורמה במערכת המשפט בישראל. רופאים רבים כבר הגישו בקשות לעבוד בחו"ל או שמתכננים שלא לחזור לאחר השתלמות בחו"ל. המחסור החמור ברופאים מומחים בישראל עלול להחריף, דבר שמדאיג את מערכת הבריאות הישראלית. האם יש מה לעשות כדי למנוע משבר?

רילוקיישן המוני של רופאות ורופאים בעידן הרפורמה המשפטית: מציאות ממשית ולא איום סרק

תופעת רילוקיישן של רופאות ורופאים לחו"ל אינה חדשה והיא נטועה במסורת רבת שנים, אך גם למצב החברתי-פוליטי בישראל יש תרומה לסכנה כי לאחר הרילוקיישן לא יחזרו. האם עזיבה המונית של רופאים מהווה סכנה למערכת הבריאות הישראלית?

רילוקיישן לבלגיה או נסיעות עסקים – על אירוח, מתנות ושפת גוף

אירוח "הם מארחים יפה: אוספים משדה התעופה, לוקחים למסעדות." מוצב ברילוקיישן לבלגיה טען: "הם מזמינים אליהם לבתים דבר שלא קורה בכל מדינה ." ועם זאת מוצב ברילוקיישן אחר תיאר: "רק אחרי חצי שנה הזמינו אותנו הביתה."   מתנות מתנות אינן חלק ממערכת היחסים העסקית. "הבאנו להם מתנות וראינו שזה מפריע להם. זה נראה להם אישי…

השפעת ניסיון קודם ברילוקיישן על תחושת הלם התרבות

לאורך תקופת הרילוקיישן המוצבים חיים ועובדים בסביבה זרה להם, הם חשופים לאתגרים רבים הקשורים לתרבות, מנהגים מנטליות ושפה ועל כן נדרשת מהם רמה גבוהה של התאקלמות על מנת להימנע מתסכול ומנסיגה מביצוע המשימה. הלם תרבות עלול לקרות מייד עם נחיתת המטוס בהמולת האנשים, הריצה המטורפת אחר המזוודות והמעבר במכס. ריחות, מראות, גינונים ולחץ של אנשים…

רילוקיישן ליוון, נסיעות עסקים ליוון – לאן נוטים היוונים יותר: לחשוב על ה"כאן ועכשיו" או על תכנון לעתיד?

"אם תשאל יווני מה בכוונתו לעשות במהלך השנים הקרובות, התשובה שתקבל תהיה ככל הנראה: 'מי יודע? ייתכן שלא אחיה עד אז.'" "התרבות היוונית מתאפיינת בגישה של 'כאן ועכשיו', בעיקר כתוצאה מאירועים היסטוריים של אי-יציבות, מלחמות וחוסר ביטחון." ביחס לתפיסת החיים של היוונים יש הטוענים להעדר תוכניות אסטרטגיות לצרכים עתידיים. זאת בעקבות מלחמות, איומים ואסונות שונים…

היבטים הקשורים בשפה כאשר יוצאים לרילוקיישן לדנמרק או לנסיעות עסקים למדינה

השפה הרשמית היא דנית אולם דנים רבים דוברים גם אנגלית טובה. הדנים, הנורווגים והשוודים, קרובים מאוד בשפתם ויכולים לשוחח ביניהם בשפתם המקומית, אף שהדנית והנורבגית נשמעות שונות מאוד. התושבים במזרח המדינה מבינים שוודית, בעוד שהתושבים בחלק הדרומי הם דוברי גרמנית. hej משמעה שלום, hej hej משמעה להתראות. הדנים סבלנים ביותר כלפי מי שמנסים לדבר בשפתם…

להיות "אישה נגררת" (trailing wife) – רילוקיישן באין-ברירה. מדוע מסכימות נשים ללוות את בן זוגן לרילוקיישן?

במחקר שנערך בשנת 2017 על ידי חוקרת ישראלית בשם אורלי סלובדין, בוצעו ראיונות עומק עם 12 נשים הנמצאות ברילוקיישן בהולנד או בארה"ב. כולן יצאו ללוות את בן זוגן לרילוקיישן בעקבות עבודתו. שאלת המחקר בחנה כמה השפעה הייתה לנשים בהחלטה לעבור ולהתגורר תקופה במדינה זרה, ומהן הסיבות שגרמו להן להסכים? רוב הנשים ציינו כי נענו בחיוב…

על מיתוס הספרדים העצלנים לטובת היוצאים לנסיעת עסקים לספרד או לרילוקיישן למדינה

"יש מיתוס שהם עצלנים בגלל מנהג הסיאסטה אבל זה לא נכון. הם אכן יוצאים להפסקת צהריים ארוכה של שעה וחצי אבל במקביל הם עובדים מ-9:00 עד 19:00." המיתוס מתחזק בעיקר בעיתות של משברים כלכליים: "הסיאסטה המפורסמת היא לא פחות מאגדה אורבנית. במציאות, בערים הגדולות אין סיאסטה. המשבר בספרד אינו תוצאה של חוסר איזון תקציבי. ספרד…