ארכיון תגית:שוק העבודה

מעמד הנשים באירלנד

"הבולים ושטרות הכסף מציגים באופן גורף דמויות גבריות. ייצוגן של נשים כתורמות להתפתחות המדינה היא מועטה." החברה האירית היא חברה גברית במקורה, וחלוקת התפקידים בין הנשים והגברים הייתה במשך שנים רבות ברורה מאוד. בחוקה האירית קיימים סעיפים שמדגישים את חשיבות "החיים בבית" של האישה ומעודדים אימהות שלא לצאת לעבודה, כדי שיוכלו למלא את חובותיהן הביתיות.…

החלטה לצאת לרילוקיישן: שיקולים הקשורים במצב שוק העבודה, תגמולים, ותק בארגון ואפשרויות קידום

נמצאו ארבעה מאפיינים תעסוקתיים אותם לוקחים בחשבון מועמדים לרילוקיישן, לפני מתן הסכמה לתפקיד המוצע להם: תגמולים עובדים היוצאים לשליחות בחו"ל מצפים לתגמול הולם במהלך שהותם, אשר יהיה גבוה מזה הניתן בארץ המוצא ויפצה, כביכול, על הניתוק והמעבר לארץ זרה. התגמול הכספי מהווה לעתים תמריץ לשכנוע ולעידוד לעובד המיועד לצאת לחו"ל. המטרה העיקרית של התמורה הכספית…