ארכיון תגית:רילוקיישן

מה חושבים ישראלים העובדים באוקראינה על הקשיים הכלכליים במדינה?

"יש שם תחושה של חוסר ביטחון ויציבות עסקית. אין שום ביטחון וקשה לעשות שם עסקים עם חברות מקומיות כי היום הן קיימות ומחר לא. כל החברות שמתעסקות שם בהון הן מאד לא יציבות. אתה פותח חברה ומחר היא מתפרקת". "יש את הערים קייב, אודסה, דונצק וחרקוב שהן בירות התעשייה וכל אלה הן כמו מדינה אחת…

מה חושבים ישראלים העובדים באוקראינה על סגנון ותנאי העבודה במדינה?

"הם לא לוקחים ללב שום דבר. הכול בפרופורציה לא מערבים יותר מידי רגשות ולא עובדים יותר מידי קשה". "קצב העבודה יותר איטי, שונה לגמרי מהארץ. אין לחץ כמו בארץ הכול הרבה יותר רגוע". "הם לא מגלים יותר מידי מוטיבציה לעבודה. חסר להם מניע לעבוד טוב יותר. המשכורות מאד נמוכות". "מעניינים אותם יותר חיי הפנאי. הם…

הסתגלות ורילוקיישן

הסתגלותו של אדם הנוסע לרילוקישן לתנאי העבודה ותנאי המחיה החדשים הנה גורם מכריע בהצלחת בצוע המשימה הבינלאומית. הפרט ומשפחתו נדרשים להסתגל לסביבה חדשה ולהבין את המתרחש בה כדי שיוכלו להיות שותפים לה ובמהירות. אם לא יסתגלו במהירות הרצויה, תחול ירידה ביכולתם לבצע משימות בצורה אפקטיבית, יחלו מתחים משפחתיים וביטויים ותחושות של עוינות כלפי הסביבה המארחת.…

רילוקיישן ויכולת עמידה בלחצים

מחקרים מעידים כי עובד ברילוקיישן שהינו בעל יציבות רגשית איתנה נוטה להישאר יותר זמן בתפקיד מאשר בעל יציבות רגשית נמוכה. חלק מן המחקרים מעידים גם כי בעלי יציבות רגשית  נוטים לביצועים ברמה גבוהה יותר, לעומת בעלי יציבות רגשית נמוכה. במחקר מסוים נמצא שכאשר הוצבו אמריקנים שאופיינו כבעלי יציבות רגשית נמוכה, לניהול עובדים מקומיים בטייוואן,  הם…

הוא לא חזר מרילוקיישן ו"הפך למקומי"

עבור עובד אשר בוחר לצאת לשליחות או מוצב בשלוחה של החברה במדינה אחרת קיימת מחוייבות לחברת האם וכן לחברה הקולטת. לשליחות כזו ישנה השפעה על אורח חייו של העובד ועל משפחתו. קיימים מספר דפוסי עובדים ולהם התנהגות שונה ורמת מחוייבות שונה לחברת האם ולחברה הקולטת.

בעיות הקשורות בקליטת המשפחה בחזרה הביתה

המעבר הבין-תרבותי מן הארץ הזרה חזרה אל ארץ המוצא מחייב להתמודד שוב עם קשיים שונים ולשנות הרגלים אשר רכשה המשפחה בארץ הזרה. בעיות שונות עלולות להקשות על המשפחה: בעיות חינוך ילדים – הילדים גדלו עתה וכבר יש להם צרכים שונים מאלו שהיו להם בתקופת השליחות. בחזרתם הם עלולים להיתקל בקשיי השתלבות מחודשת בבית הספר ובקבוצות…

ילדים ברילוקיישן: מיומנו של אור רודניק בן 9.5

אור רודניק שהה עם הוריו בקנדה במשך שנתיים. בחודשים הראשונים לשהות הוא כתב יומן שאותו הוא מכנה בשם "צ'אק היקר". היומן הכתוב במשפטים קצרים, מתאר בצורה אותנטית תהליך קלאסי של הסתגלות ילדים ברילוקיישן. על פני כחצי שנה מתרחש תהליך לינארי מחד של הסתגלות, אך מאידך גם כולל בתוכו עליות ומורדות, כמו גם דכדוך מובן מול…

קצבת ילדים – על פי רו"ח חשבון אורנה צח

*הכותבת רואת חשבון, יועצת לענייני הביטוח הלאומי לארגונים גדולים ולאנשים פרטיים לקראת יציאה לשליחות בחו"ל ולקראת החזרה לארץ. *פורסם בספרי "דברים שרואים משם לא רואים מכאן – מסע הרילוקיישן" קצבת ילדים משולמת בעד ילד שטרם מלאו לו 18 שנים, והוא נמצא בישראל. בעד ילד השוהה בחו"ל, הקצבה משולמת עבור ששת החודשים הראשונים לשהות הילד שם.…

נסיעות עבודה לחו"ל: טיפים ל"נוסע המתמיד"

האם אתם באמת יודעים למה אתם נכנסים כשאתם מקבלים עליכם תפקיד הכולל נסיעות תכופות לחו"ל? מספר עצות שיעזרו לכם לשרוד. על פניו זה נשמע מפתה. עבודה חדשה הטומנת בחובה נסיעות מרובות לחו"ל – לראות עולם וגם לעבוד, מי לא רוצה עבודה כזו? אבל הדברים לא כאלו פשוטים. האם האדם שלוקח על עצמו עבודה כזו יודע…

סבתא, סבא ורילוקיישן: מה קורה כשהילדים עושים רילוקיישן?

העיתונאית והסבתא עדי כץ מראיינת את ד"ר חנה אורנוי האם תומכים בהחלטה של הילדים לעבור מדינה? מה עושים כשנדרשים להפוך לאופר של הנכדים? האם שיחות בסקייפ מספיקות כדי לשמור על קשר? אנחנו ההורים, נותרים מאחור, לא צעירים ואולי גם לא בריאים. האם רווחתנו נכללת בשיקולים? איך בכל זאת שומרים על קשר ומה נדרש מאיתנו, כהורים וסבים…