ארכיון תגית:סמכויות

סגנון הניהול השווייצרי

מנהל שווייצרי טוב מקבל החלטות בצורה דמוקרטית, מאציל סמכויות, חולק מידע עם עובדיו, לא מהסס לדון עמם בנושאים שונים, ונמנע מגישה של יודע-כל. דמוקרטיה, חופש, והחלטה עצמית היו אבני יסוד בסיסיות במודעות הלאומית השווייצרית משך מאות שנים, ולכן גם המנהלים נדרשים לכך. בכל העולם ידועה אגדת וילהלם טל השווייצרית המשקפת את הנטייה לסגנון זה: וילהלם…

העדר ציות עיוור לסמכות

"האירים ידועים ברוחם הלוחמנית ,הם נתפשים כאלה היכולים להפוך לפוגעים ומתנשאים כלפי סמכות, ואפילו מרדנים."   ואכן, בקרב האירים ניתן לראות חוסר כבוד מאופק כלפי הרשויות וכל ניסיון לכפות חוקים חדשים על היבטים שונים בחיי היום-יום עלול להתקבל אצלם בהתעלמות גורפת. הביטחון הגובר של הדור הצעיר והמשכיל, במקביל לשחיתויות בקרב אנשי הכנסייה, מערכת המשפט, הבנקאות…

אסרטיביות גבוהה ונטייה לעימותים

"המנכ"ל של חברת סימנס הגרמנית, צעק על שותפו למשחק הטניס: אתה חייב לשנוא את היריב שלך!" (Wall Street Journal, 2001) "צריך לראות איך הם נוהגים… הולך רגל חייב להיזהר מאוד." הגרמנים מתאפיינים ברמה גבוהה של אסרטיביות כאשר המשמעות היא שהם נוטים באופן יחסי לעימותים בינאישיים . השפה הגרמנית מתאפיינת בישירות ובנוקשות, וקונפליקט ודיון מתעמתים הן…

מה כדאי לשלב בסדנה להבדלים בין תרבותיים?

  ניתוחי אירוע: למשתתפים מוצגים תיאורי אירוע קצרים המתארים מצבים, קשיים או קונפליקטים אשר מתרחשים בין אנשים מרקעים שונים. האירועים מוצגים לדיון לקבוצה. זיהוי התגובות המתאימות והבלתי-מתאימות נדון בהתייחס לתרבויות השונות. סימולציות תרבותיות: הסימולציה הידועה ביותר היא ה-"Bafa Bafa". זוהי סימולציה שבה מחולקים המשתתפים לשתי תרבויות, אלפא וביתא, ולאחר שהם לומדים את "החוקים" של התרבות שלהם,…

רילוקיישן והצורך בהקניית השפה המקומית

  "נציגיה של חברת רוקוויל אינטרנשיונל אשר הוצבו ביפן, גילו כי חברה יפנית שעמה הייתה רוקוויל במגע, עושה שימוש בפטנט של החברה. נציגיה של החברה היפנית  הכחישו את הטענה, אולם בקיאותם של המוצבים לרילוקיישן בשפה היפנית ויכולתם לקרוא בעיתונות המקומית, איפשרה להם לאתר את התרמית ולהביא בכך תועלת רבה לחברת האם". קיימת חשיבות רבה לכך…

הונג קונג – חשיבות הכסף והמעמד בחברה ובעסקים

  הונג קונג היא חברה בעלת מודעות גבוהה למעמדות, ותושביה מייחסים לכסף חשיבות רבה. הבדלי השכר גבוהים וקיים פער גדול ביותר בחלוקת ההכנסות. בכל שנה מציינים בתקשורת את המשפחות העשירות והמשפיעות ביותר בהונג קונג, שמרביתן מרוויחות את הונן בתעשיית הנדל"ן. המשפחות העשירות הללו מתגוררות בבתים יוקרתיים, מחזיקות כלי רכב יקרים, ומעסיקות בדרך-כלל משרתים. כל מה…