מאמרים בקטגוריה:הולנד

בהולנד פורחים הארגונים החברתיים – הזדמנות ייחודית לרילוקיישן ולנסיעות עסקים

הולנד, הידועה בזכות התרבות הליברלית והסובלנית שבה, הפכה בשנים האחרונות לחממה פורחת עבור אקטיביזם חברתי. אנו עדים לעלייה משמעותית במספר קבוצות העניין וארגוני הפעולה המתעמתים עם תאגידים גדולים ומעורבים בתהליכי משא ומתן עם חברות. ארגוני הפעולה האלו מתאפיינים בכמה תכונות עיקריות: חברי ארגונים אלה הם לרוב בעלי השכלה גבוהה, מודעות חברתית מפותחת ומחויבות עמוקה לנושאים…

רילוקיישן להולנד, נסיעות עסקים – מה אומרים הישראלים על החסכנות ההולנדית?

ערך החסכנות הוא ערך חשוב ומוקפד בתרבות ההולנדית. ישראלים החיים בהולנד ברילוקיישן או נוסעים למדינה לצורך נסיעות עסקים טוענים כי מה שבעיניים הולנדיות הוא חסכנות, הרי שבעיניים ישראליות הוא קמצנות. "הוזמנו כמה עובדים לביתה של אחת המנהלות. אשתי שבדיוק הייתה אז בדיאטה ממש לא אכלה באותו היום בכדי להשאיר מקום לכיבוד באירוח המצופה בערב. הגענו…

רילוקיישן להולנד או נסיעות עסקים – הולנד מהווה גורם משיכה לעסקים בינלאומיים רבים

"תשתית המיסוי בהולנד נוחה מאוד ומושכת חברות רבות. ניתן למצוא כאן מטות של חברות ישראליות גדולות ושונות ורבים מגיעים לרילוקיישן מכל העולם. מעבר לכך, קבלת אישור עבודה לאחד מבני הזוג מקנה אישור אוטומטי לבן הזוג השני, וזה כמובן נוח מאוד." העסקים ההולנדים הם לעתים קרובות בעלי אוריינטציה בינלאומית. הולנד היא בסיס הבית של חברות רב-לאומיות…

רילוקיישן להולנד, נסיעות עסקים, נסיעות עבודה לחו"ל: על תפיסה מול מציאות ביחס כלפי זרים

ישנם מוצבים ברילוקיישן להולנד המציינים כי קיימת בהולנד תפיסה מוצהרת לפיה יש לנהוג בסובלנות כלפי אמונות והרגלים של מהגרים, וכי התנהגות זרה היא נסבלת כל עוד היא מתקיימת במרחב הפרטי. יתרה מזאת, כל עבודה וכל מקצוע מכבדים את בעליהם כמו בדוגמאות הבאות:. "על פי הערכות, חיים בהולנד כ-25­-30 אלף יהודים, ועוד כ-20 אלף ישראלים, המרוכזים…

רילוקיישן להולנד- מה אומרים ישראלים ברילוקיישן להולנד על מוסר העבודה של ההולנדים ועל צורת מתן השירות ללקוחות?

"ישראלים הנמצאים ברילוקיישן להולנד טוענים כי ההולנדים לא יודעים לעבוד. בשיא ההיסטריה הם יכולים לומר: 'אנחנו הולכים הביתה!' ואתה נשאר עם כל העבודה לבד." "עובד הולנדי מרגיש בטוח מאוד במקום עבודתו. הוא עובד באותו מקום 20 שנה, לא חושש מפיטורים, יש ועד עובדים, יש הסכם קיבוצי. כעבור שלוש שנים הוא מקבל קביעות ואי אפשר לפטר…

רילוקיישן להולנד ונסיעות עבודה לחו"ל- מהו סגנון הניהול של מנהל בהולנד?

מיהו המנהל האידיאלי בעיני ההולנדים? ◄ רילוקיישן להולנד ונסיעות עבודה לחו"ל-מנהל בעל חזון ברור, מעורר השראה ומוטיבציה בעובדים "שמירה על חזון מסוים היא נכס חשוב למנהיגים וליזמים אך דרושות גם נחישות ואהבת האדם. אל תשב כל היום בחדרך, צא החוצה. רק כך תוכל לעורר מוטיבציה בקרב אנשיך." (מנכ"ל הולנדי) במחקר שנערך בקרב מנכ"לים הולנדים ציינו…

רילוקיישן להולנד – שמה של המדינה

"הישראלים קוראים לה 'הולנד' אולם הולנד כוללת למעשה רק את החלק של אמסטרדם, רוטרדם והאג, ולכן יש לקרוא לה Netherland." כדאי לדעת ליוצרים לרילוקיישן להולנד כי שמה הרשמי של הולנד הוא Netherlands, ואילו השם "הולנד" מתייחס רק לשניים מן המחוזות הגדולים במדינה – מדינות צפון הולנד שבירתן היא הארלם, ומדינות דרום הולנד שבירתן היא האג.…

רילוקיישן להולנד ונסיעות עבודה לחו"ל – מתן כבוד לפרטיות

"בבתים הכל פתוח – אין וילונות על החלונות, אין תריסים – הם יודעים שאף אחד לא יעצור ויסתכל." ליוצאים לרילוקיישן להולנד כדאי לדעת כי הפרטיות חשובה להולנדים מאוד. דלתות המשרדים תמיד סגורות, ולפני שנכנסים למשרד יש לדפוק ולהמתין לאישור. נוסף על כך, אין לשאול שאלות אישיות. אם ההולנדי רוצה שהאחר ידע עליו פרטים אישיים, הוא…

רילוקיישן להולנד ונסיעות עבודה לחו"ל- תהליכי ניהול משא ומתן בהולנד

מוצבים ברילוקיישן בהולנד או בנסיעות עבודה בחו"ל טוענים ש: "ההולנדים הם הסוחרים הכי מפולפלים וקשוחים שאני מכיר." "ההולנדים קשוחים מאוד בעסקים. הם נחמדים מאוד אבל יכולים לעבוד עליך." "הם אלופים במשא ומתן. אם תצליח להוציא מהם הנחה, זאת סיבה לחגיגה במסעדה." עוד טוענים מוצבים ברילוקיישן להולנד או בנסיעות עבודה לחו"ל: "הם קמצנים ומתישים… הם סלע…

רילוקיישן להולנד או נסיעות עבודה לחו"ל- התנגדות לפיטורים בהולנד

ליוצאים לרילוקיישן להולנד או לנסיעות עבודה לחו"ל כדאי לדעת שפיטורים המוניים כדוגמת אלו המתרחשים בארצות הברית ובבריטניה במטרה להתאים את כוח העבודה לדרישות המשתנות של התעשייה, אינם מתקבלים באהדה בהולנד. מחויבות כלפי הביטחון התעסוקתי של העובדים מאפיינת את היחסים בין ההנהלה לבין האיגודים המקצועיים בהולנד, והמדינה הצליחה להוריד את שיעורי האבטלה כבר שנים רבות לפחות…