מאמרים בקטגוריה:גרמניה

מאפייני המנהל הגרמני

"מנהל טוב בגרמניה הוא מנהל שיש לו תוכנית סדורה והוא מגיע למקסימום רווחים. פחות חשוב להם להיות מובילי שוק וחדשניים." "המנהלים הגרמנים מטמיעים את אחד ממאפייני התרבות הדומיננטיים שלהם – הנטייה לשלמות – במנהלה ובבירוקרטיה, וגם באספקטים הטכנולוגיים וההנדסיים." סגנון הניהול בארגונים הגרמניים מתאפיין במוכוונות כלפי משימות, ישירוּת וקורקטיות, בהשוואה למדינות אחרות. נראה כי ביצוע…

אסרטיביות גבוהה ונטייה לעימותים

"המנכ"ל של חברת סימנס הגרמנית, צעק על שותפו למשחק הטניס: אתה חייב לשנוא את היריב שלך!" (Wall Street Journal, 2001) "צריך לראות איך הם נוהגים… הולך רגל חייב להיזהר מאוד." הגרמנים מתאפיינים ברמה גבוהה של אסרטיביות כאשר המשמעות היא שהם נוטים באופן יחסי לעימותים בינאישיים . השפה הגרמנית מתאפיינת בישירות ובנוקשות, וקונפליקט ודיון מתעמתים הן…